正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【愛知】車載組込み系ソフトウェア品質保証◆プライム上場/年休121日/有休消化100%/I30
【東証プライム上場/スキルアップ体制豊富/福利厚生充実◎】
■業務内容:
いずれかのソフトウェア品質保証活動を担当いただきます。
◇ソフトウェア設計品質改善活動の企画・推進
◇法規・規制・国際規格におけるソフトウェア設計品質保証業務
◇品質意識啓蒙活動の企画・推進
◇SDVやAIDVを見据えた中長期的な品質保証活動の戦略立案
■業務詳細:
以下業務のいずれかを担当いただきます。
◇製品開発におけるソフトウェア品質保証計画の策定、およびプロセス監査の実践
◇ソフトウェア設計品質向上に向けた品質データの分析としくみ改善の提案・推進
◇定量的品質管理の検討・導入、生成AI活用による設計検証のしくみ検討・導入など未然防止活動の企画・推進
◇機能安全/セキュリティ/A-SPICEなどの監査・アセスメントの実践
◇品質事例展示会などの品質意識維持・向上活動の企画・推進
■使用言語、環境、ツール等:
Word/Excel/PowerPoint/Power BI/Pythonなど
■組織のミッション:
電動化、知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発を加速させる必要があります。その中でもソフトウェアは非常に重要で、アイシンの製品群と今後のユーザーへの提供価値を考えると、アイシンが強みとしてきた機電一体開発に加え、車両部品の幅広い知識を活用したクロスドメインでの価値創出を進めます。これらを実現するためには、ハードウェア+ECU+ソフトウェアで進めてきた機電一体開発にさらに磨きをかけ製品の競争力を上げること、また、これらを繋げて上位でソフトウェアの力で統合制御していく必要があります。
ソフトウェア品質室ではソフト設計部門が、お客様へ魅力ある製品を生み出し続けられるよう、“最適な品質保証体系” を確立し、“タイムリー” に、品質活動結果の提供、また品質活動の推進・支援を行うことで、設計部門の品質活動を牽引し、開発体制・しくみの強化により、ソフト設計品質向上に貢献し続けます。
■ポジションの魅力:
「移動に感動を、未来に笑顔を。」を実現するために、CASEに対応したソフトウェア開発によって持続可能な社会の実現に貢献できます。
変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(共同館) 住所:愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 安城PT技術センター 住所:愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記いずれかの拠点へ配属となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~610,000円 <月給> 320,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 630万円/30代前半(月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 730万円/35代後半(月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1100万円/40代前半(月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) ※キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スキルアップ研修 ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 <その他補足> ■短時間勤務制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■持ち株会制度 ■介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■その他制度:保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給(有休消化率100%)、産休育休制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの実務経験 ・組込みソフトウェア開発における設計、およびプロジェクトマネージメント ・ソフトウェア品質保証業務 ■歓迎条件: ・車載製品のソフトウェア開発経験 ・機能安全やサイバーサイバーセキュリティに関する知識、知見 ・A-SPICEに関する知識、知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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