正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【田町】会計システムSE ※業界大手/会計システム刷新大規模PJTの推進/キャリア形成◎
【次期会計システム構築PJT推進/業界大手でユーザー多数/更なるPJT推進のための増員採用】
■業務概要(専用サイトもご参照ください:https://recruit-engineer.family.co.jp/)
稼働後20年以上が経過した現行の会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトを推進中です。 スコープとなる会計領域は幅広く、「店舗会計」「本社会計」「管理会計」「資産管理」にまたがるマルチベンダー体制の大規模開発プロジェクトに関わることで、通常のシステム開発とはスケールが違う経験を積むことができます。
■業務内容
・担当領域に配置されたPMOと共に、進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画~導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行
・状況に応じて、現行会計システムの改修案件なども担当
◎ご入社直後は、ご経験やスキルに応じて業務をアサインいたします。
◎業務に慣れていただいてからは、その時のプロジェクトの進捗度合いにより変わりますが、店舗開発システムのPLもお任せする予定です
◎システム環境:AWS、java、クラウド環境がメインです
■募集背景
稼働後20年以上が経過した現行会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトを推進中です。次期会計システム構築プロジェクトを中心に担当する役割やシステム領域が個々人に割り当てられ、各自が責任感を持って業務にあたっています。更なるプロジェクトの推進、それを支えるメンバーの増員・増強の為の採用です。
■組織体制
次期会計システム部は、次期会計システムグループ・会計システムグループ・本社システム業務グループで構成されています。各グループ8名ほどで、中途入社者も多数在籍しております。
■魅力
・国内だけでも16,300店舗、毎日1000万人以上の顧客とのタッチポイントを有するファミリーマートだからこそ、世の中に与えるインパクトは計り知れません。
・マネージャー/プロフェッショナルとご希望に沿ったキャリア構築が可能です。
・工期6年超予定のビッグプロジェクトに携われ、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。今後も更なるプロジェクトを予定しており、自身が中心となりご活躍いただけます。
変更の範囲:当社FCビジネス関わる業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~555,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 262,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、前職年収等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※上記年収には地域手当が含まれます。 ※管理監督者級での採用となる場合は残業代の支給は無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで) 住宅手当:地域手当として支給 寮社宅:社命転居の場合は借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修 等 <その他補足> ■ファミリーマート共済会 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■管理職手当 ■育児介護勤務制度 ■レジャー施設割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降:2月16日に付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・システムエンジニア、もしくはアプリケーションエンジニアとして設計書レビューや導入テスト、運用までをウォーターフォールで一気通貫して経験したことがある方 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力を有している方 ・Sierまたはユーザー企業で、会計システム(会計パッケージ)導入PJTに何らか携わった経験がある方 ※アプリケーション、言語不問 ■歓迎 ・Sierまたはユーザー企業で、会計システム(会計パッケージ)導入PJTの推進経験 ・簿記や会計知識を有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末) (2023年2月末) ■同社が大切にする3つのこと: 1.ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。 2.来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。 3.ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。 ■同社を取り巻く環境: 少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。 ■同社のこだわり: ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤田 貴司 |
| URL | http://www.family.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 16,659百万円 |
| 売上 | 2,957,564百万円 |
| 従業員数 | 5,574名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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