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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【田町/社内SE】自社決済アプリ「ファミペイ」のデジタルサービス運用管理※CVS業界大手で影響力◎
【SIer出身歓迎/社会インフラであるコンビニ業界大手/累計1,900万ダウンロードを超える自社決済アプリ『ファミペイ』に携われる】
■業務のミッション(専用サイトもご参照ください:https://recruit-engineer.family.co.jp/):
ファミリーマートの金融・デジタル戦略を支える、重要な会社の成長の柱の一つ、自社決済アプリ「ファミペイ」をシステム面で運用、保守管理をご担当頂きます。累計1,900万ダウンロードを超えた、自社アプリ「ファミペイ」、社会インフラとなりつつある事業の更なる拡大に携わることができます。外部リソースを内部に取り込んで案件を推進しているものを、内製化(社員比率を高める)推進いただきます。
※開発はベンダーのため、PL、ベンダーコントロールが主業務となります。
■業務詳細:
・「ファミペイ」のアプリケーション・インフラのリリース・運用管理
・「ファミマネットワークプリント」の開発、運用管理
https://www.family.co.jp/services/smartphone/famimaphotoapp.html
・コールセンターシステムの運用管理
■開発環境:
・Apache Tomcat、クラウドはAWS
・ファミペイの開発言語:swift,kotlin,java,javascript,html,css
■組織構成:
7名※部長50代、課長40代、メンバー20-40代など、業務委託も倍以上在籍しております。
■本ポジションの魅力:
〇コンシューマ向け大規模アプリケーション運用、保守管理:累計ダウンロード数1,900万ダウンロードを超える、自社アプリ「ファミペイ」の運用保守管理に携わることができます。
〇ITIL・SRE・DEVOPSの整備:ITIL・SRE・DEVOPSの整備と定着化に携わることができます。
■自社決済アプリについて:
クーポンもポイントも決済もオールインワン“の、毎日のお買い物で使えば使うほどお得なスマホアプリです。お客様の日常生活に密着したアプリとして、これまでの累計ダウンロード数は約1,900万ダウンロードとなり、多くのお客様にご利用いただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~585,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 351,000円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、前職年収等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※上記年収には地域手当が含まれます。 ※年収に応じて諸条件が変わる場合には選考の際にご説明いたします ※管理監督者級での採用となる場合は残業代の支給は無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで) 住宅手当:地域手当として支給 寮社宅:社命転居の場合は借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修 等 <その他補足> ■ファミリーマート共済会 ■財形貯蓄制度 ■管理職手当 ■育児介護勤務制度 ■レジャー施設割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(入社日に付与、入社月によって変動)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・WEBアプリ/モバイルアプリ・決済アプリ/ECサイトの開発・運用保守経験3年以上目安 ■歓迎条件: ・決済、金融、クーポン、EC関連機能の運用経験 ・5人以上の運用チームのリード ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)を利用した大規模なWeb/DBサーバ運用経験 ・ITIL・SRE・DEVOPSの整備、定着化経験 ■求める人物像 ・他社のアプリやECサイトに興味、関心が高く、常に好奇心を持って知ろうとする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末) (2023年2月末) ■同社が大切にする3つのこと: 1.ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。 2.来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。 3.ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。 ■同社を取り巻く環境: 少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。 ■同社のこだわり: ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤田 貴司 |
| URL | http://www.family.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 16,659百万円 |
| 売上 | 2,957,564百万円 |
| 従業員数 | 5,574名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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