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正社員
▼1ヵ月の研修でゼロから基礎スキルを習得
▼2ヵ月目から習得したスキルを活かしてプロジェクトに参加
Q：研修の内容は？
…………
入社後は、IT系の専門用語やWebサービス・アプリの仕組み、
LinuxやGit、生成AIの活用など、
エンジニアとして必要な基礎知識をしっかりと学べる研修をご用意。
また、会社やIT業界全体の動向、個人情報保護、ヘルプデスク対応など、
業務に欠かせない知識も身につけられる体制です◎
Q：研修終了後は？
…………
現場に配属され、簡単な業務を担当しながら
6ヵ月間を目途にJava/Python/Infraなど、
開発言語の知識を学びながら
新たな技術や資格取得を目指していただきます。
Q：現場配属後の具体的な仕事内容は？
…………
Webサイトやシステム、アプリの開発、
インフラ構築などのプロジェクトに
PG（プログラマー）として携わっていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
Java、Python、Cloud Serviceといった分野での深い知識と実務経験を持ち、
お客様のビジネスニーズに合わせた最適な解決策を提供。
現在では1500社以上の企業様とお取引させていただいております。
【案件例】
※現時点で、意味が分からなくても大丈夫です！※
●クラウド
・無線局管理システムサーバー構築
・AWS構築支援業務とPoC実施
・某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD)
●Python
・大手健康食品会社のデータ分析
・衛星画像データ解析のテックリード・PM
・太陽光発電事業における基幹システムの開発
●Java
・カラオケ採点システムの設計/開発/テスト
・大手損保会社の業務システム開発
・カード会員向けポータルサイト
【開発環境・業務範囲】
大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。
そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。
オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、
一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。
会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。
【資格取得支援、勉強会などスキルアップサポートが充実！】
1ヵ月の研修でエンジニア基礎／ビジネス基礎／マネジメント基礎を身に付けた後、
現場に配属となります。その後OJTと、ITスクール無料受講、資格取得支援制度、
学習推進支援、社内教育研修制度といった会社の継続学習支援サポートを活用して
実践スキルを磨いていただきます。
オープランでは積極的に中途転職者を採用しており、
一緒にスタートする同期が必ずいます。
また、当社では質問しやすい環境づくりを大切にしており、
配属後でも先輩や上司に直接連絡ができるので安心！
さらに、スキルアップに対する意識が高いメンバーが集まっているので、
刺激を受けながら成長していける環境となっています。
【オープランならこんなことが実現できます！】
●完全未経験からのエンジニアデビュー
●意識の高い同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長
●自己肯定感を高めながらスキル＆市場価値アップ
●継続的なスキルアップ
●透明性の高い給与制度で随時昇給
●リモートワーク（※案件による）
●理不尽なことがないフラットな環境での勤務
●会社の仕組みづくりへの参加
●プライベートとの両立（残業ほぼなし/年休130日以上）
【入社後の成長サポート】
現場配属後の成長サポートでは、次のような学習機会を提供します。
…………
★Python
Python基礎／SQL基礎／インフラ基礎／開発基礎
…………
★Java
Java基礎／オブジェクト指向プログラミング（OOP）／SQL／JDBC／Java-Webアプリ
…………
★Infra
ネットワーク基礎／Linux／LPIC取得／CCNA取得
…………
※この他にも、M365／SAP／PMPL／AWSなど、さらにハイレベルなカリキュラムもご用意しています。
ポイント1＼AIに仕事を奪われない、市場価値の高いITエンジニアに／ ゼロから学べる環境でエンジニアデビューしませんか？
IT業界に興味はあるけど、未経験だから
そもそも研修についていけるか心配…。
そんな悩みを持つあなたにこそ、
当社の研修環境を知ってほしいです！
■「自己肯定感」がIT業界で成功する秘訣
……………………
当社の研修は、
ITエンジニアとしての基礎を身につけるだけでなく、
「自己肯定感を高めること」を大切にしています。
なぜなら、
「人生を楽しんでいる」≒「自己肯定感の高い人」ほど
素直に学びを受け入れたり、周りと協力したりするのが得意で、
高いパフォーマンスを発揮できるから。
当社では、専用システムを使い、
あなたの興味やレベルに合わせた1ヵ月間の研修をご用意。
自分の強みや成長ポイントを見つめ直しながら、
自己肯定感を育み、日々の成長を実感できる内容です。
さらに、コミュニケーション力や思考力、問題解決力など、
マネジメントの基礎も身につきます！
生成AIに仕事を奪われない、
市場価値の高いITエンジニアを目指せる環境です。
■成長を後押しする制度
…………
・平均年齢29歳／若手の同期多数
・2ヵ月目からはOJT&継続学習でスキルUP
・グループチャットで何でも質問OK
・月1回キャリア面談を実施
・Udemyの無料受講制度
・書籍代やセミナー参加費の支給あり
ポイント2「成長の道筋」が見える、だから挑戦できる！
オープランに入社してまず感じたのは、未経験からでも本当に成長できる環境が整っていることです。入社時点で個々のスキルや経験に合わせたロードマップが用意され、何を学び、どんな経験を積めば次のステージに進めるのかが明確。リーダー昇格や給与アップの条件も全てオープンになっていて、自分の目標やキャリアパスを具体的に描けます。さらに、定期的な面談やフィードバック、先輩社員によるフォロー体制も充実しているので、不安や疑問があればすぐに相談できるのも心強いポイントです。年齢や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良さもあり、実際に社員の声から新しい制度や働き方が生まれることも珍しくありません。人柄を重視した採用のおかげで、互いに助け合い、高め合う雰囲気が根付いているのもオープランの大きな魅力です。
ポイント3未経験からでも成長できる環境が入社の決め手！
前職は医療事務をしていました。毎日がルーティンワークの繰り返しで、将来を考えたとき、このままで良いのかという不安が出てきて転職を考えるようになりました。そんなとき、友人からの紹介でオープランを知りました。
入社の決め手は、友人が働いている安心感とキャリアアップを支援してくれる会社の柔軟な社風ですね。実際、入社後は明確なカリキュラムのおかげで、未経験スタートの自分でも大きく苦戦することなく、マイペースに成長できました。研修や実務を通じて仕組みが少しずつ理解できるようになり、周囲の先輩や上司からのフィードバックもあったので、自分の強みや課題を客観的に捉えられた点も心強かったですね！
ポイント4取材担当者より
代表の話によると、理不尽なことが一切なく、社員みんながフラットな目線で話せる会社をつくりたいという想いから「オープラン（Open＋Run）」という社名にしたそう。「閉鎖的な空間のドアを開けて、外へ飛び出して走ろう」という希望が込められていて、その希望が丁寧な研修体制や透明性の高い給与体系に大きく反映されていると感じた。同社では未経験からのスタートを歓迎しているので、IT業界で自由度高くスキルアップと収入アップを目指していきたい人や、どんどん新しいことに挑戦していきたい人は応募してみてほしい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※担当プロジェクトにより異なる場合あり 【残業について】 ■基本定時退社！ 残業はほとんどなく、月平均7.5時間未満と少なめ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターンも大歓迎 ★転勤なし！ 東京23区をはじめ、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※ご希望を考慮したうえで配属先を決定します ※住宅補助制度や入社時の引越しサポートあり ※リモートワーク案件あり 【本社】 東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★プロジェクト先の最寄駅 品川駅、新宿駅、田町駅、大崎駅、東京駅、浜松町駅、飯田橋駅など ＜本社アクセス＞ 都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩8分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ■月給30万円～＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（3万1469円以上／15時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※スキル等を考慮の上決定します ※試用期間なし ★未経験の方も、頑張りがしっかり評価される環境です！ 当社ではエンジニア1人あたりの月ごとの 契約金額（人月単価）を本人に開示し、 その単価に応じて給与が随時アップする 「単価公開・単価連動制」を導入。 ★IT業界では、人事・評価制度が曖昧で 「スキルが上がっても昇給や昇格がない」といった会社も珍しくありません。 オープランでは、お客様から支払われる人月単価を1円単位で全て社員に公開し、 その金額をもとに給与を決定しています。 そのため、年齢や社歴に左右されず、新しい技術やスキルが身に付けば 単価＝給与も上がる、シンプルでフェアな仕組み。 不透明な評価に悩むことなく、納得感を持って働ける環境を用意してお待ちしています。 【実際の給与例】 年収360万円：24歳（入社1年目・初級エンジニア） 年収400万円：26歳（入社3年目・中級エンジニア） 年収500万円：32歳（入社5年目・プロジェクトマネージャー） |
| 待遇・福利厚生 | ■単価連動昇給制（単価公開） ■昇給随時 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■夜勤手当 ■住宅手当 ※規程あり ■健診推進制度 ■ITスクール無料受講（Udemy） ■資格取得支援制度（試験代負担、学習ツール購入可能） ※対象資格：CCNA、AWSサービスアーキテクト、SAP認定コンサルタント資格など ■学習推進支援（書籍・セミナー費等支給） ■社内教育研修制度（新入社員研修、社内勉強会など） ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■結婚お祝い制度（入社後に婚姻された方へ祝い金と特別休暇付与） ■社員リファラル制度（案件参画期間中、紹介者に“毎月1万円+α×人数分”を支給） ■オフィス内分煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日130日以上～ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社2ヵ月後から付与） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■結婚祝い休暇 ★働き方によっては5日以上の連休取得も可能です |
募集背景
私たちは『ITをより身近に感じてもらえるサービスを世界中に届け、日本を代表する企業の一つとなる。』というビジョンを掲げ、2015年に設立したベンチャー企業。SES事業をはじめ、ITコンサルティングや自社サービス開発を通して課題解決に取り組んでいますが、まだまだ仲間が足りません。そこで今回は10名以上の採用を行います！
| 応募資格 | ＼職種・業種未経験の方も大歓迎！／ ■30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■ITエンジニアを目指す理由や意欲がある方 ■第二新卒・社会人未経験OK ■学歴不問 ★業界では、短期間の自習やマナー研修だけで 現場に配属されるケースも少なくありませんが、 オープランでは未経験の方をいきなり現場に送り出すことはありません。 段階的なカリキュラムと、現場に直結した実践を通じて、 ITエンジニアとして本当に必要な知識と技術を着実に身につけられます。 「用語が分からず不安」「単純作業だけで終わる」といった悩みとは無縁。 未経験から成長したい方にぴったりの環境です◎ 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎プログラミングスクールや独学でプログラミングを学んだことがある方 ◎自分でWebサイトを作ったことがある方 ◎将来的にリーダーやマネージャーなど、チームをまとめる仕事にも興味がある方 ◎ITベンチャーの経営にも参画してみたい方 ◎将来的に起業や独立を考えている方 ★代表の大原をはじめ、役員の坂田や宮山も、 同じフロアですぐ近くにおりフランクに話せる距離感。 数百名を超えるような大企業とは違い、 エンジニアとしての仕事だけでなく、 経営面についても身近で学べる環境です！ |
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