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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
車業界経験者の方【長野】中古車の査定〈100%反響〉直行直帰リモート◆年間休日休暇130日/手当充実
~20~30代の若手メンバーが活躍中!/整備士・ディーラーなどご経験が活かせる/入社後、約1カ月半の研修あり/完全反響営業!飛び込み・テレアポ一切なし!~
車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業です!
・オークション形式のサービス「SellCa」を利用
・成約率はなんと50%以上!
■魅力:
◇キャリアアップが叶う
86%が中途入社。20代後半でマネージャー、30歳でチーフに就任するなど、
役職者の多くが入社2~3年目で早期キャリアアップを実現しています。
◇働きやすい環境
社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。自宅からオーナーのもとへ直行直帰できるリモート勤務や年間休日休暇130日など働きやすい環境が整っています。
◇圧倒的な成長性・安定性
最近では人気YouTuberラファエル様、阪神タイガース監督・藤川球児様がSellCaをご利用いただき話題に。自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、サービス成長率165%を誇っています!
シェアリングサービスの普及、日本車の性能の高さから、中古車市場は非常に活発です。
■業務内容:
(1)訪問・査定:お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定
(2)価格決定:査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定
(3)サイト掲載:貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ!
(4)落札:落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了!
※「SellCa」の成約率は、一般的な買取業者に比べると倍以上!
■当社サービスの特徴:
安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします!
SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。
車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています!ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長野(上田) 住所:長野県上田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~256,000円 固定残業手当/月:74,200円~84,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 ※モデル年収: 520万円/31歳(経験3年/前職:整備士) 480万円/28歳(経験1年/前職:ディーラー営業) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■SellCa社割 ■オフィスグリコ ■オフィス内禁煙 ■出張手当 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■自社運営の研修・教育 ■リファラル制度(1名採用につき20万円支給) ※全て社内規定による ■社内行事(BBQ、スキーなど) ■飲み物補助(コーヒー1杯50円) ■介護休暇・休業 ■看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日について、義務化されている5日間は確実に取得いただけますので、 年間休日の125日+有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます! 【昨年実績】全社平均でも10日間以上の取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 車業界経験者の方(査定士、整備士、買取経験者、ディーラーなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クイック・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町44 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社が展開する中古車市場は、国内の中古車小売、および中古車輸出で5.5兆円を超えております。 一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在し、さらにその中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。 こうした市場背景の中、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。 2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。 その結果、『SellCa』は過去4年間で売上高が6.8倍に成長し、GMV(流通取引総額)は約100億円を突破。一方『Quick×Quick』は昨年度の営業利益率が61.9%に達し、さらなる持続的成長を実現しています。 【SellCa】 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービス。 車を高く売りたい「個人」と「バイヤー」のWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇ります。 【Quick×Quick】 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。 在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田畑 翔利 |
| URL | http://www.quicknetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 450百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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