【シミックホールディングス株式会社】【東京／浜松町】payloll(（給与計算、社保計算等のアウトソース先ベンダー管理）／リモート制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【東京／浜松町】payloll(（給与計算、社保計算等のアウトソース先ベンダー管理）／リモート制度有


【リモートワーク可能／フレックスタイム制あり／給与・社保関連の業務経験を活かしてスキルUP】

■募集背景
シミックグループでは、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に、事業拡大していく中、これまでの給与計算・社会保険関連の経験を活かし、活躍いただけるpayroll担当を募集します。
※所属について
シミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。

■業務内容
【給与・社保関連業務はBPOベンダーにフルアウトソースしています】
グループ会社のシェアードサービス部門GroupHR HR ExcellenceのPayrollチームで、Payrollのプロフェッショナルとして、社内でのイレギュラー対応やベンダーコントロールをおまかせします。
また、今後のBPR（業務やプロセス改善）、法改正や各社の人事制度改定にともなう基幹システム改修プロジェクトにも参画いただきます。
具体的には、、、
・ベンダー管理（給与計算、社保計算、勤怠集計等のアウトソース先ベンダー）
・各社人事からの相談対応
・アウトソース不可な月次業務対応
・人事関連の各種PJへの参画（部門横断含む）

■キャリアパス
ご入社後は、経験・スキルに応じて業務をスタート。
現在、人事・給与基幹システムおよびBPOベンダー変更直後で、新システムでの安定稼働、また新BPOベンダーとの関係構築を進めています。
複数ある国内グループ各社の報酬制度の理解を深めていただきながら経験を積んでいただき、将来的には各社の制度改定にともなうプロジェクトにおいてもPayrollの観点でシステム的な設計や運用構築等のサポートをしたり、BPR的な観点でも人事関連プロジェクトに参加いただく機会が想定され、経験の幅を広げていただく環境があります。

■働き方について
シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、週１～２回出社の社員が多い状況です。人財部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。

・出向先
シミックソリューションズ株式会社
東京都港区芝浦1丁目1-1
シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】