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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【尼崎】製造リーダー候補◇働きやすさ抜群/転勤なし◇公共事業向け水道用ボルトなど/業界トップ級シェア
□■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境/帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎/社会貢献性◎インフラに欠かせない継手(ボルト・ナット)で国内トップクラスシェア(約70%)/残業月平均1~5時間◎■□
■業務内容:
いずれかの工場にて製造リーダー業務をお任せいたします。
<本社工場>
作業現場・物流現場のリーダーとして、現場作業(ボルト・ナットのセット、検品、梱包)、物流(出荷準備、荷受け、自動倉庫操作)などを担当します。
<西高洲工場>
製造現場のリーダーとして、製造業務(作業ロボットまたはハンドによる塗装、部品への刻印、フライス機での切削加工、フォークリフト・クレーン操作)などを担当します。
<両工場の共通業務>
メンバーの指導・育成・管理、現場改善、設備点検・保守、関係先折衝・調整、その他資料作成(デスクワーク)なども担当していただきます。
※各工場固有業務と共通業務のウェイトは40:60程度です。
■キャリアについて:
◇業務に必要な研修受講・資格取得は、全額会社負担です。
◇さまざまな製造工程で多くの経験を積み、将来は更なるリーダー職を目指すという方に、活躍の場を提供いたします。
■社風:
・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。
・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です!
■競合優位性:
・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています!
■働く環境について:
~ワークライフバランス推進中~
年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも4年連続で認定されています(2022~2025)
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社/尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 尼崎西高洲工場 住所:兵庫県尼崎市西高洲町16‐27 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪神電鉄本線/出屋敷駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤応相談/自転車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~465万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,996,000円~4,656,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 353,000円~408,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回※特別賞与支給(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限月4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■育児手当 ■育児・介護休暇制度 ■社内預金制度(年率3%) ■永年勤続表彰金 ■iDeCoブラス ■社員持株会 ■クラブ活動:会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり ■社員旅行(全額会社負担):2017年:函館~青森、2018年:熊本~長崎、2019年:金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開(伊勢・賢島)。その他、年に一度家族会(食事会。配偶者やお子様も参加)もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(6日)、GW休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造現場での実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・フォークリフト、玉掛け技能講習、クレーン特別教育、乙種第4類危険物取扱者 ・リーダー/マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社巴製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除6-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 特殊ボルトナット並びに継手部品の設計、製造、販売を行うメーカーです。当社技術は、異種金属間の絶縁接合やステンレスボルトの焼きつき防止、新幹線など鉄道PC橋梁の耐震落橋防止装置などがあげられます。 ■事業詳細: ◇特殊ボルト・ナットの設計 製造 販売 ◇特殊継手部品の設計 製造 販売 ◇液体クロマトグラフ用カラムの設計 製造 販売 ◇橋梁用資材の設計・製造・管理技術 ■使用用途: 当社製品は、水道・ガス・鉄道といったライフライン整備に利用される継手部品、ボルトナットで高いシェアを誇っています。また、液体クロマトグラフの部品である、ステンレスやPEEK製カラムの開発も行っています。当社の製品であるカラムは医療・環境分析装置の液体クロマトグラフに必要不可欠な部品です。 ■当社の特徴: 当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。 加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田裕司 |
| URL | https://www.tomoe-works.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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