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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【リモート可/飯田橋徒歩1分】営業アシスタント/議事録作成・見積資料作成等※手当や福利厚生充実◎
◇プライム案件9割以上/お客様と直接かかわれる/裁量をもってスキルアップ可能◇
■仕事内容:
営業アシスタントとして下記業務をお任せします。
◇ヒアリング時
・当社営業の打合せに同席、議事録の作成
・エンジニアと連携しお客様課題の整理します
◇提案時
・情報提供依頼書、提案依頼書などの対応 ・各見積り、資料作成
◇プロジェクトフェーズ
・契約管理
・PJ進行に伴うドキュメント管理や進捗確認
◇その他業務
・既存/新規顧客の対応(電話・メール対応、問い合わせ対応など)
・価格表/仕入原価想定表の維持管理
■採用背景:
業績好調のため、増員採用です。チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズに応える組織を構築するためです。
■スキルアップ環境:
・「OCIjp」の主催者として収集・蓄積した知見やスキルから学ぶことができます。
・社内にはクラウトやデータベース、ネットワークのスペシャリストが在籍。技術など専門知識を気軽に聞いて学ぶことができる環境です。
■組織構成(営業/プリセールスチーム)
・チームは現在3名で、平均年齢は約40歳です。
・チームリーダーは専務取締役COOの松本です。
・誰もが分け隔てなくフランクに接するカルチャーは全社共通です。
■インターン時の業務内容:
・募集ポジションと同一、もしくはご自身のご経験とスキルに合わせたポジション
■働き方:
・リモートワークが主体で、チームごとに週1回はオフィスに出社してミーティングを開き、必要な情報共有やディスカッションを行っています。なお出社も義務的なものではなく、個々のメンバーの事情(遠方や子育てなど)に配慮して働きやすい環境作りを心がけております。
・ハイスペックの端末を提供しているので、快適に業務を行うことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし/入社6カ月後から退職金積み立てが開始します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※状況に応じて出社いただくこともございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,667円~255,333円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 228,667円~305,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。残業手当は別途支給いたします。 ■その他一律固定手当:住宅手当 ■インターン時の条件詳細: ・基本給:10,000円~20,000円/日 ・給与形態:日額 ・その他:交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:中企業退職共済制度 <教育制度・資格補助補足> ■IT資格手当 ■英会話クラス補助 ■ベンダー試験受験補助 ■外部セミナー/業務に関する研修費の会社負担(当社規定による) <その他補足> ■服装自由 ■慶弔見舞金 ■リモートワーク制度 ■出社手当(1回2000円/月上限2万円まで) ■資格手当 ■定期健康診断(年1回) ■社内のフリードリンク制度(コーヒー・お茶など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日、祝日※月1~2回ほど待機業務が発生する可能性がございます(別途手当有)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界で事務や営業、アシスタントのご経験をお持ちの方 ※ITの資格をお持ちの方、エンタープライズ企業を担当した経験がある方大歓迎です! ■歓迎条件: ・クラウド(OCI, AWS, Azure)システムの設計/構築、移行、提案等の経験 ・Architect Professionalレベルの資格を1つ以上保持していること ・公共系案件の営業、プリセールス活動 <語学補足> ■歓迎条件:ビジネスレベルの英会話力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルエナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: フルエナジーは、お客様のITインフラ基盤をセキュアにクラウドに移行するサービスを提供しています。先行するAWS、Azureはもちろんのこと、中でも2007年の創業時からOracleの技術を中心に据え、設計・構築・運用・ライフサイクル管理を行ってきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。 ・Oracle Cloud Infrastructure 再販&設計構築/移行支援 ・Azure 再販&設計構築/移行支援 ・AWS 設計構築/移行支援 ・クラウド環境運用支援サービス(OCI/Azure/AWS) ・Oracle ライセンス再販 ・Microsoft ライセンス再販 ・Zabbix Server構築/サポートサービス ・Oracle APEX アプリケーション開発/開発支援 ・マルチクラウド閉域網 設計/構築 ・システム負荷テスト ■ビジョン: フルエナジーの成長の基準は、売上でも利益でもなく、社員の成長に基づきます。社員のひとりひとりが、お客様の信頼を得ていれば、まず会社が傾くことはありません。また、仲間の信頼を得ている社員は、必ず良い結果を出すことができます。不思議なことに、フルエナジーの社員は、会社に守られているという意識がありません。逆に、社員みんなで会社の成長をさせていこう、という意識を持っています。社員が社員のために、何が必要なのかを会社と一緒に協議をして、変えるべきを変え、維持すべきを維持して、日々会社が成長しています。今後も社長のワンマン経営ならないように、社員みんなの想いを受け止めながら、焦らずフルエナジーを育てていきたいと思っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山川高志 |
| URL | https://fullenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 848百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 日本オラクル株式会社 Fastly株式会社 Coltテクノロジーサービス株式会社 フォーティネットジャパン合同会社 株式会社アット東京 (順不同・敬称略) |
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