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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【仙台/転勤無】少額短期保険会社での経営サポート◆業務改善や資料作成等◆年休129日/残業ほぼ無し
【仙台本社の地域密着企業/品質の高いサービスを提供/契約数4万~5万件!/保険×不動産の知識が身につく】
■募集背景:
現状外部コンサルとともに経営企画や業務改善を行っていますが、社内にそのような人材を置くことで、社内の各部署から上がる要望等を素早くキャッチアップし、業務改善や制度を整えることができる体制へ変えていきたいと考えております。
まずは経営周りのサポートから始めていただきますが、ゆくゆくは経営企画を通して会社全体のパフォーマンスを向上させていただくことを期待します。
■業務概要:
弊社の少額短期保険業務について多岐にわたる業務のサポート全般をお任せいたします。
■業務詳細:
・財務局への商品審査、開発時の書類作成
・少額短期保険業務システム全般
・業務フロー構築支援、改善
<少額短期保険について>
賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。
※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています!
■働く環境:
・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。
・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。
・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。
■当社の商品:
住まいる保険24(賃貸入居者総合保険)
LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険)
テナント総合プラン(小規模事業用動産保険)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 6か月に試用期間が延びる場合もあります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間45時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日:土日祝 ■休暇:年末年始、夏季リフレッシュ休暇(5日連続) ※2026年から年間休日130日へ変更 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・損害保険もしくは少額短期保険の会社での就業経験 ■歓迎条件: ・上記での経営企画やコンサルティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東日本少額短期保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険)、LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険)、テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) など、少額短期保険の販売事業。 ■経営理念: お客様第一を旨とし、社会の発展に貢献する。 ■経営方針: ・お客様満足度の向上に資する商品とサービスの提供に努めます。 ・コンプライアンスを重視し、健全な業務運営と財務基盤の構築に努めます。 ・自由闊達で活力あふれる企業風土を築きます。 ■行動規範: (1)法令を遵守します。 (2)公正な企業活動を行います。 (3)反社会勢力の利益に供与しません。 (4)人権を尊重します。 (5)地球環境の改善に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 140百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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