契約社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
<未経験歓迎>人事(採用担当)◆在宅可/急成長企業で採用担当にチャレンジ/食の福利厚生サービス事業
【フレックス&リモート可&フリーアドレス/オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に/従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供/サプライチェーン関連機能の改善/導入実績15,000拠点以上】
■職務内容:
当社の人事・採用担当として、中途採用業務を中心に、ゆくゆくはHR領域全般をお任せします。
■具体的には:
◇採用業務(全職種の中途採用及びパート採用)
・採用ペルソナの策定、部門へのヒアリング
・求人作成
・ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト送付)
・自社媒体運用
・エージェントリレーション
・応募者対応(書類選考、面接対応、入社準備等)
・採用後の面談 等
まずは経営や各グループ(部署)と密に連携し、採用計画の達成を目指していただきます。
<将来的にお任せする業務>
◇新卒採用
◇戦略人事の推進(経営と連動した人事戦略の策定・実行)
◇人事制度の策定・推進 ◇組織活性に向けた施策立案・実行
◇エンゲージメント向上施策立案・実行 ◇社内イベントの企画運営 など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます。
■当社について:
食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。
置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。
サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。契約期間後は原則正社員雇用に変更になります。 ※延長の可能性もあります。 ※ぞの他、本採用時と待遇に変動ありません。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 五反田オフィス 住所:東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート利用可(社内連携の兼ね合いから、フルリモートは不可となっております。) <転勤> 無 ※本人の希望がない限り転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,203,196円~5,756,796円 固定残業手当/月:66,400円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定:年2回(3月/9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 一定条件の元、定年後再雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・自己研鑽/学習サポート(年間36,000円上限) <その他補足> ・在宅でのリモートワーク可能 ・出張手当(宿泊を伴う場合) ・食事補助(オフィスでやさい完備) ・社内懇親会、社員旅行等のイベント(時勢に合わせて実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇、冬季休暇、GW ・有給 (初年度は入社時4日、その後6ヶ月後に6日付与) ・慶弔休暇 ・その他特別休暇(社員旅行等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須要件 ・数字を追った経験をお持ちの方 (例:営業・販売等) ■歓迎条件: ・事業会社での人事のご経験 ・人材業界での営業経験 ・基本的なPC操作、Webツールの使用経験 ・数値分析から具体的な解決策立案のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KOMPEITO |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営 https://www.officedeyasai.jp/ (1)オフィスでやさい(サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス) (2)オフィスでごはん(惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス) (3)OFFICE DE MEDIA(法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業) (4)SALAD STAND(国内初のサラダ自販機事業) ■サマリー:食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です! メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”! 置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 ※累計資金調達額約30億超 ■主力製品・サービス: サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調なKOMPEITO。 原材料・鮮度・味にこだわった多様なヘルシーフードをオフィスへ届け、急成長を遂げている。現在は首都圏だけではなく47都道府県全域に事業を展開し、すでに全国で13,000拠点以上が導入。 ■特徴(TOPICS):働き方改改や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集める。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となる。 ■主要顧客:全国の福利厚生・健康経営に悩める全オフィス |
| 代表者 | - |
| URL | https://kompeito.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 1,073百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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