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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【丸の内】グループ全体の変革を担うIT部門管理職候補/システム企画・プロジェクト推進◇リモート可◇
■概要:
インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。
近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。
グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
■業務内容:
情報システム部では、グループ全体の事業拡大を実現するための基盤づくりが主なミッションとなっています。
グループ全体のIT戦略立案、システム開発・導入、データ基盤構築、インフラ構築、セキュリティ対策などを担っています。
また、業務の効率化や改善に向けたDX推進を行っており、各事業部と連携し、課題の特定を行い、ソリューションの立案から実行まで社内のITコンサルティングのような活動も行っております。
<IT戦略立案、システム企画、アーキテクチャー策定>
・グループ全体最適視点でのIT戦略・システム全体アーキテクチャーの策定
・IT戦略を実現するためのシステム化構想の企画・立案
・新規ソリューションの探索と選定、PoCの計画・実行
<マネジメント業務>
・システム導入に関するプロジェクトマネジメント
・ステークホルダー(経営陣、関連部門長、上長など)へのレポーティング
・メンバーのリソース管理・育成
■仕事の魅力:
◎DX、ITに積極的に投資をしており、社内でも重要度の高いポジションに就くことができる
◎DX化を推進し、難易度の高いプロジェクトに挑戦することで、市場価値の高い実績を築くことができる
◎CIOなどマネジメントへのキャリアパスがある
◎社長や役員との距離が近く、意思決定のスピードが速い
◎リモート活用などワークライフバランスを確保しやすい働き方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~625,000円 <月給> 500,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給有 ■賞与有 ※個々の状況に応じ、年俸制でのご案内をさせていただく場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できる他、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ・有給休暇:入社半年経過時点10日~最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・SIer/コンサル/事業会社にて、複数のITおよびDX推進のプロジェクトのマネジメント・推進経験 ・経営者やステークホルダーにレポートした経験 ■歓迎要件: ・IT部門(または類似部署)/プロジェクトメンバーのマネジメント経験(3名以上) ・アプリケーションなどのITアーキテクチャの設計/検討/提案などの経験 ・ITおよびデジタル領域での戦略策定から実行支援までを行った経験 ・事業部門/管理部門でのデータ利活用を支援した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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