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正社員
◆未経験スタート9割
◆フレックス・リモート対応で働きやすく、営業がしっかりサポート
◆年間休日128日で残業少なめ、賞与や住宅手当もあり、産休・育休も取得実績あり
当社では幅広い業界のシステム開発を手がけています。
当社は、システムを「どんな仕組みにするか考えるところ」から、
「実際につくる作業」まで、一通りまとめて担当しています。
そのため、お客様とも長く信頼関係を築いています。
【プロジェクトの進め方】
数名のチームで動くため、未経験の方も先輩にすぐ相談できます。
仕事の進め方は、最初にしっかり計画を立てて、
手順に沿って少しずつ作っていく方法が中心です。
「何をすればいいか」が分かりやすいので、落ち着いて経験を積めます。
また、1年以上の長めの案件が多く、
中には20年以上続くプロジェクトもあるなど、
長くじっくり取り組める環境です。
【クライアント・取引先】
大手企業から直接ご依頼をいただくことも多く、
安定した環境で働けるのが特徴です。
【代表的なプロジェクト】
◆通信教育業向け/iPad学習アプリ
◆洗車機メーカー向け/モバイルアプリ開発
◆総合商社向け/IT災害対策プロジェクト など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現】
当社では、営業担当があなたの「得意・興味」を丁寧にヒアリングします。
未経験の方には、キャリアの方向性や身につけるべきスキルを一緒に整理し、
無理なく始められる案件をご紹介します。
「いろいろな技術に触れたい」方には経験を広げられる案件を、
「まずは落ち着いて取り組みたい」方には長期案件をご提案。
中には20年以上続くプロジェクトもあります。
将来的に“技術を極めたい”“チームをまとめたい”など、
方向性が見えてからのステップもサポートします。
定期的に案件とのミスマッチも確認し、
あなたの「こう働きたい」を実現できる環境があります。
【チーム開発体制で、常駐先でも孤立しない安心感】
客先常駐でも「一人で悩む」ことはありません。
当社では基本的にチーム体制で案件に参画するため、
常に相談できる仲間がそばにいます。
同じ現場に複数名で参画するため、困ったときはすぐに相談可能。
ベテラン社員が直接コードレビューやOJTを行うこともあり、
実践的なスキルアップが叶います。
さらに月1回の定例では、役員がスキルと現場のマッチング状況を確認。
「もっと成長できる環境に移りたい」という希望にも柔軟に対応します。
小規模組織だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った育成文化。
個人商店化せず、チームで成長できる環境がここにあります。
【教育制度について】
入社後は3ヵ月間の研修を通して、
未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。
1~2ヵ月目は社内で業界知識やIT基礎を学び、その後、外部研修でアプリ開発を実践。
3ヵ月目には設計からテストまでを経験し、自力でアプリを開発できるレベルへ。
多くの未経験者を育ててきた講師が丁寧にサポートするため、
安心してIT業界デビューを迎えられます。
ポイント13ヵ月研修×チームサポートで安心デビュー。 未経験から“ずっと活躍できるエンジニア”へ!
当社では、未経験からでも安心して
“エンジニアとしての第一歩”を踏み出せる環境を整えています♪
◆自分に合った働き方ができる◆
・リモート8割で、フルリモート案件も
・フレックスタイム制
・残業は月20時間以下
◆基礎からしっかり成長できる◆
・入社後は3ヵ月の研修で、パソコンの基本操作から学べる
・実際の仕事はチームで取り組むため、いつでも先輩に相談可能
・慣れてきたら早い段階でワンランク上の仕事にも挑戦できます
◆長く安心して働ける会社です♪◆
・創業30年の安定した会社で、腰を据えて働けます
・書籍代は全額補助、資格取得も会社がサポート
・年3回の賞与や住宅手当など、待遇面も充実
ポイント2女の転職!取材リポート
取材を通じて感じたのは、営業担当がエンジニア一人ひとりの“伴走者”として寄り添っていることです。同社では、希望するキャリアやスキルアップの方向性を営業がしっかりヒアリングし、最適な案件を提案します。現場での悩み相談や定期フォローも欠かさず、技術面・精神面の両方で支える体制を整備。「自分の成長を応援してくれる会社で働きたい」という方にぴったりの環境です。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆標準勤務時間:9:00~17:30(実働7.5時間) ※自社勤務の場合フレックスタイム制あり (コアタイム11:00~15:00) 【残業について】 月平均残業時間20時間以内 |
| 勤務地 | *リモート案件7~8割程度 本社または、都内近郊のクライアント先 【本社】 東京都渋谷区桜丘町21番地4 桜丘町ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ◆「渋谷駅」から徒歩7分程度 |
| 給与 | *想定月収:31.8万~40.3万円 ◆月給24.3万~32.3万円+賞与年3回+その他手当 ※役職別に、規定の時間を超過した勤務時間については残業代の支給あり。 ◆試用期間について 試用期間:3ヶ月 試用期間中の給与:差異なし 待遇の差異:試用期間中の有給休暇は3日 ※試用期間終了後、初年度は有給休暇を9日付与 ★なぜ未経験から高月給を提示するのか?★ それは、「社員の頑張りに報いる環境を作りたい」という 代表の強い想いがあるからです。 立ち上げメンバーが前職で正当な評価を受けられなかった経験から、 当社では「社員に同じ思いをさせたくない」という理念を掲げています。 この高水準の報酬は、単なる給与ではなく、 「当社で長く活躍し、優秀な人材に育ってほしい」という 未来への「先行投資」です。 あなたの成長意欲を全力で応援し、しっかり応える体制でお迎えします。 【給与例】 ◆入社10年/年収648万円/33歳 ◆入社6年/年収521万円/29歳 ◆入社1年/年収393万円/23歳 |
| 待遇・福利厚生 | ▼待遇 ・昇給年1回(6月) ・賞与年3回(4月/8月/12月) ・決算賞与(業績に応じて支給) ・交通費支給(3万円/月まで) ・時間外勤務手当(超過分) ・住宅手当(4万円/月) ・保険手当:月額保険料の半額を支給(年齢別上限あり) ・家族手当(配偶者:2万円/月、第1子、第2子:2万円/月、その他:1万円/月 ※最大3名まで支給) ・役職手当:主任4万円/月、アシスタントマネージャ8万円/月、マネージャ12万円/月 ・資格手当(0.5万円~1.5万円/月) ・経営支援手当(3万円/月) ・在宅勤務手当 ・出張手当 ▼福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・団体保険制度 ・資格取得支援制度 ・技術関連書籍代 全額会社負担 ・外部セミナー・研修費 全額会社負担 ・社員旅行(業績に応じて実施/全額会社負担 過去実績:グアム、香港、沖縄、伊豆、箱根など) ・懇親会(月1回/全額会社負担) ・永年勤続表彰(10年・20年) ・原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始(12/29~1/5) ◆設立記念日(6/5) ◆有給休暇(2年目から年20日) ◆バースデー休暇 ◆ファミリー休暇 ◆慶弔休暇 ◆お子様の看護休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | *20~30代多数活躍中◎ ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 \こんな方にオススメ/ ◆物事を計画を立てて考えることが好きな方 ◆安定した環境のもとで、長期的にキャリアを築いていきたい方 ◆ライフイベントを大切にしながら、無理なくスキルアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | フューチャーディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■設立の経緯 1997年、現社長の大森をはじめ、仕事を通じて出会った3名(大森・亀本・森脇)が、「自分たちの手で好きなことを形にしたい」という想いから設立。 少数精鋭の独立系システム会社としてスタートしました。 ■主な事業内容 システムインテグレーションを中心に、PM・PMO支援、ITコンサルティング、IoT開発などを展開。 お客様の課題に合わせた最適なシステム提案と開発を強みとしています。 ■代表プロフィール 代表取締役の大森は、IT系専門学校を卒業後、独立系システム会社にてSE・PLとして証券会社や官公庁をはじめ、幅広い業界のプロジェクトに従事。 システム開発の上流から下流まで多彩な経験を積んだ後、フリーランスとしても活躍。 その後、培った知識と経験を活かし、当社を設立しました。 労働者派遣事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:派13-307628) 有料職業紹介事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315750) |
| 代表者 | 代表取締役 大森 英章 |
| URL | |
| 設立 | 1997年6月(平成9年) |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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