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正社員
＜業務内容＞
ターボファンエンジンもしくはガスタービン発電機の高性能化に必須なタービンの仕様検討、空力設計、冷却設計を担当してくれる仲間を募集します。?
■業務詳細
・エンジンの概念検討および空力性能・コスト・寿命などを踏まえた諸元設定
・タービンの設計目標に基づく、3次元シュミレーションツールを用いた詳細設計
・予測手法の高精度化を目指した技術構築および要素研究
※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。
※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。
※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。
※国内勤務の場合も海外出張や 数年後には海外駐在していただく可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■使用ツール
・各種熱流体シミュレーション（Numeca Fine Turbo、ANSYS Mechanical, ANSYS CFXなど）、CATIA、Office365、Pythonなど
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂：年1回（6月） ・賞与：年2回（6・12月） ＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・余暇施設（運動施設、保養所） ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所（和光／栃木） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・特別休暇 ・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・圧縮性流体力学の知見およびCFDを用いた流体解析経験 ・熱・強度解析経験 ■歓迎要件 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 600点相当以上） ・ガスタービンエンジン用タービンの空力設計経験もしくは冷却設計経験 ・熱流体の実験経験(熱交換・熱移動の性能試験、流体制御・噴射試験など) ■求める人物像 ・空への夢を持ち、高い目標を掲げて最後までやりきるエネルギーのある方 ・当社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・技術に真摯に向き合い、最良手段を求めて考え抜ける方 ・チームや相手へのリスペクトと相互理解を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自分の考えを論理的に発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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