正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪】看板・サインの意匠設計・デザイン~「イオン」「ソフトバンク」などの全国展開大手企業中心~
◎年間休日127日×土日祝休み
◎年末年始・連続有給取得可能
◎大手との取引多数
■職務概要:
「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。
クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。
■主な業務内容
・営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認
・Illustrator/Photoshopでのデザイン案、写真合成
1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。
(一からデザインを起案するのが1割、クライアントからデザインの指示(文字のフォント、色等)をもらった後制作するのが9割となります)
・各種条例、ロケーション調査
・構造図面作成
■魅力:
・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、
目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。
そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。
・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。
・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。
■企画~設計~製作までの一貫体制
本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。
ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間でも待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目5-25 新大阪ドイビル9階 勤務地最寄駅:山陽本線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤の有無については入社時にコース選択が可能です <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:67,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当(40時間相当分)を含む ※これまでのご経歴や現職の給与を考慮し、提示条件を決定いたします 賞与年2回(3ヶ月分~6ヶ月) 昇給年1回(3,000円~10,000円) 決算賞与実績(1ヶ月分) ※役職手当・資格手当・地域加算手当・物価手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円 家族手当:6歳になるまで10,000円(役員・管理職は除く) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生欄参照ください <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ・役職手当 ・冬用タイヤの補助あり ・定期健康診断 ・若年者表彰制度 ・映画チケットの無料配布 ・マイカー購入補助金(会社規定有り) ・永年勤続表彰(5万~20万円分の記念品) ・各種スポーツ観戦チケット ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり) ・中小企業退職金共済 ・確定拠出年金 401K |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間休日127日 ■土日祝休み ■有給休暇 ■年末年始、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり) ☆夏季休暇は各自の予定に合わせて連続休暇が取得できます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験 ・建築意匠設計のご経験 ・店舗看板の設計のご経験 ■歓迎条件: ・構造物設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウエル・ユーカン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒738-0512 広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ダイソー」「イオン」など、誰もが知る大手企業の看板やサインを手がける空間デザイン会社です。街中で目にする屋外看板や店舗内の誘導サイン、施設内の案内マップなど、日常生活に欠かせない様々なサインを製作しています。 “わかりやすさ”はもちろん、企業ブランドを表現する重要なメッセージボードとして、当社のアイデアと技術が活かされています。全国規模で流通・小売業界、メーカー、ゼネコンなど幅広いクライアントと取引し、施工実績は全国に広がっています。 ■安定した財務基盤と独自の体制 格付投資情報センター(R&I)による「R&I中堅企業格付」で、最高ランクの「aaa(トリプルエー)」を取得(2025年5月認定)。 企画・設計から製作、現地施工、メンテナンスまで自社で完結できる“一貫体制”を強みとし、高い技術力とスピード対応を実現しています。文字やデザインを含む看板を一社でトータルに制作できるのは、他社にはない大きな魅力です。 また、ISO9001・ISO14001を活用し、「創意・工夫・実行」をモットーに、社員一人ひとりが意識を高めて成長を続け、オンリーワンのモノづくりを追求しています。 ■働きやすい環境 年間休日127日/完全週休2日制(土日祝) 産休・育休取得実績あり 社員の働きやすさを大切にし、制度や環境の改善を継続的に推進 安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 |
| 代表者 | 掛 宗智 |
| URL | https://www.welu-kan.co.jp |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,259百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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