【城南信用金庫】【神奈川】総合職（法人営業）～拠点は東京と神奈川のみ/金融業界への出戻り歓迎/関東最大級の信用金庫～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【神奈川】総合職（法人営業）～拠点は東京と神奈川のみ/金融業界への出戻り歓迎/関東最大級の信用金庫～


【全国2位の規模を誇る信用金庫/専門性向上/働き方◎/充実の研修制度有/正社員/東京55店舗/神奈川30店舗/関東エリア最大級/平均残業時間10h】
■業務詳細：
当庫の営業職は東京神奈川の85店舗の近隣にて事業等を展開されている法人（主に中小企業）や地域の個人の方向けに金融商品（融資・預金商品等）や本業支援（業務改善等のコンサルティング）の提案を行います。
【業務プロセスについて】
お客様への提案→社内稟議→決裁後契約提案から1ヶ月以内に契約できるケースが多いためスピード感をもって仕事に臨むことができます。

■当庫魅力：
・顧客に対して損失の生まれる商品の取り扱いを行っておらず、顧客本位の営業を行っております。
・金融機関の本業である資金繰り支援にこだわりを持って取り組んでおります。
・拠点は東京及び神奈川のみであり地域の顧客へ一貫したフォローが可能です。
■研修体制：
金融の基礎知識を学べる研修からディスカッションを用いた実践的な研修まで幅広い研修を行っております。その他にも自主的に参加できる資格取得セミナーなど多様な制度を設けております。
階層別に手厚い研修制度を整備しております。
■当庫について：
当金庫はお客様に損失を与える可能性のあるリスクの高い商品を一切取扱いません。1945年の創立以来、「お客様本位」を掲げ、一貫して健全で堅実な経営を貫いてきました。その一方で、独自の短期・長期プライムレートの導入や不良債権のディスクロージャー実施、懸賞金付き定期預金「スーパードリーム」の取扱い開始など、業界のパイオニアとなるような斬新なサービスもコンスタントに生み出し続けています。これからも信用金庫の原点を貫き、金融業務のみならず、お客様のお悩みごと解決のための様々なサービスの提供や、社会貢献活動を積極的に行っていきます。
■キャリアパス：
◇営業担当者として活躍した方（定量・定性含め）はマネジメントの職に就くことができます。具体的には課長、副支店長、支店長などのポジションがあります。
◇コーポレート部署を短期間経験することができる「短期トレーニー制度」という公募制度を実施しております。
◇外部の会社に出向することができる出向制度も用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】