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契約社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【札幌:携帯販売経験者歓迎】auプランナー◆月給25.4万円～◆週休2日◆残業10h◆正社員登用有
~経験を活かし、大手キャリア直営店でキャリアアップ×働き方改善～
●売上高5兆超えのKDDIG内の最前線に立ち、店舗運営や研修事業を展開
●商材のご提案・販売からイベント企画運営まで幅広くお任せ
●ノルマ無/研修充実/基本1年～2年で正社員化/チームで協力しあう文化
●平均残業10h/連続休や土日休もシフト調整で相談可/
■業務概要：
KDDI直営店にて携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。
■商材：
スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au WALLET・auでんき・金融商品(保険・銀行・住宅ローン)等
■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。
■評価制度に関して：
販売台数等ではなく、顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。
■就業環境：
週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。また、時期により定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月）
■キャリアパス：
社内資格がPL2になった上で、面談を行い、本人希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半～2年）
正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「本社総合職」として幅広いキャリアが待っています。
例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等
■社内資格制度
※資格取得ごとに資格給を月額支給
PL0（入社時） …幅広い商材の知識を習得している状態/10000円
PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材提案が可能/15000円
PL2（早くて1年～2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材提案が可能/30000円
※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。
PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗改善提案や、店舗マネジメントも可能/35000円
【PL３時の年収想定】3,573,328～4,372,496円※役職や地域により異なります
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 1ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ au Style SAPPORO 住所：北海道札幌市中央区南2条西 3-15-1 札幌ゼロゲート1F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 266万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～268,000円 ＜月給＞ 222,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、時間外労働手当20時間相当分が含んだ額で計算しております(固定残業ではなく、残業した分全額支給)。 ※年収の上限額には時間外労働手当20時間分に加え、賞与を含みます(賞与金額は変更となる場合有)。 ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定による） 寮社宅：転勤社宅制度（本人合意の場合） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、OJT、集合研修および実地研修 ■スキルアップ研修（新人研修終了後） ■語学勉強補助制度、ファイナンシャルプランナー資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（企業型DC） ■資格給制度あり（資格取得により別途資格手当支給） ■会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休二日制のシフト勤務（休日希望申請可※連休・土日祝の休みも取得可） 年次有給休暇(年間10日～)、リフレッシュ休暇(年間6日～)。慶事・弔事休暇、出産・育児休職（取得実績あり）等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・携帯販売経験者（直近でなくとも、これまでのご経歴のいずれかであられれば問題ございません） ■こんな転職理由の方へ ・営業職：ノルマがつらい、会社がトップダウン、数字しか追わない等 ・販売サービス職：シフトに組みにくい、店舗以外のキャリアが無い、商材が1つでつまらない等 ・その他、お客様へのおもてなしの精神を大事にしている方、大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIプリシード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F |
| 事業内容 | KDDI直営店運営事業をはじめ、au Style・UQスポットの運営や教育事業など様々な事業領域に展開しております。auブランドの発信基地として全国の主要都市で運営。お客様の動向をいち早く捉え、auブランドの向上に貢献しています。 ■事業： （1）KDDI直営店運営…地域に密着した「新しいライフスタイル」を提案する直営店舗を展開します。地域における拠点として、顧客との接点を第一に、地域に愛される店舗を展開します。 ※店舗内外でのイベント開催、近隣施設との相互送客、新商品の展示、スマホアクセサリーの取り扱い、メール会員システムを活用して商品・サービスの顧客向け情報配信、手話サポート、ランゲージサポート、スマートフォン／タブレット教室 （2）au Style・UQスポット運営…お客様との出会いを何よりも大切に、末永くご愛顧頂ける店舗を目指し運営しています。お客様へのサービスのご提案やサポートを通じて、お客様に満足頂くことはもちろん、驚きさえもご体験いただけるような「感動接客」を心がけて店舗運営を進めています。 （3）新しいライフスタイルの提案…同社は、通信商材に加えて、非通信商材を含めた「新しいお客様の創造」を企業ミッションとし、新しい商品やサービス、新しい顧客視点を通じ、「auの魅力を体感してもらうこと」、「新しいビジネスモデルを開発していくこと」を主な業務としています。 ・通信関連商品「キャリアショップ」…人気のスマホケースやヘッドフォン等様々な商品を取扱い、売れ筋商品の分析等を行っています。 （4）人財育成…豊富な現場経験と高い商品知識を持ち合わせたうえで認定された"トレーナー"がOff-JT、OJTで「接客のプロ」になるためのサポートを行います。また、"トレーナー"は講師業務と店頭業務を平行して行うことで、常に最新の情報や知識を身につけ指導・育成にあたる環境を整えています。 ※研修メニュー例：「フォローアップ研修／ティーチング研修／コーチング研修／新任リーダー研修／トレーナー研修」 ■企業ミッション： 同社は通信商材に加えて、非通信商材を含めた「新しいお客様の創造」を企業ミッションとしております。つまり、新しい商品やサービス、新しいお客様接点を通じ、auの魅力を体感して頂くこと、新しいビジネスモデルを開発していくことを主な業務としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-pcd.com/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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