正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【第二新卒歓迎】通信系アプリケーションエンジニア ◆官公庁、通信キャリア等多数/残業12h/在宅有
【働き方を整えたい方にお勧め/NECグループと大規模かつ安定した取引(NECグループベストパートナー)】
*大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向けなど多種多様なWeb/オープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます
*基本設計からテストまで業務があるため希望やスキル、ご経験を考慮
*さらにスキルアップのために、設計・要件定義に携われる環境
*創業40年の安定感のある経営基盤に裏打ちされた技術があり、そんな当社にて事業成長に向け増員募集!
■職務概要
大手メーカー、大手メーカー研究所、通信キャリア等向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。また、恵比寿に受託開発の拠点として「DXセンター」を設けており、自社環境にて持ち帰りでのシステム開発の受注にも力をいれています。
※受託:SES=3:7
■具体的な案件例
・通信キャリア系 API開発
・通信キャリア向けWebシステム開発
・大手メーカー系 デジタルトランスフォーメーション(DX)開発
・医療系 自動化処理システム開発
・官公庁向けIoT関連システム開発
・電子マネー決済システム開発
※開発言語:Java、JSP、C# 等バックエンドの言語が中心となります。
■働き方
適性や希望に応じて東京、神奈川、千葉のいずれかに常駐していただきます。
全社員の6割程度がリモートワーク(頻度はプロジェクトにより異なります)
■チーム体制
基本は2名~5名程度のチームで常駐頂きます。
その為、分からないことがあった際は自社の社員へ聞いて頂ける環境です。
■将来のキャリアステップ:
NECグループをはじめとする大手各社の顧客から高い信頼を得ており、システム企画設計から運用保守まで幅広く担当することができます。その為、未経験からキャリアスタートし、システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへと着実にステップアップすることが可能です。
■同社の特徴:
創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を行なう当社は、盤石な事業基盤が強みであり、NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み上げてきました。この高い信頼から大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任せられることもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用条件に変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 各プロジェクト先 住所:東京都(23区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:千葉県(我孫子市、千葉市 等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 各プロジェクト先 住所:神奈川県(川崎市、横浜市 等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、入社時の最低保証額目安 ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(4万円/月まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金基金による退職一時金支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(情報処理技術者、Ciscoベンダー、Oracleマスター、LPIC、TOEIC(R)テスト等) ■各種教育研修:OJT(技術研修、マネジメント研修、新入社員導入研修等) <その他補足> ■各種福利厚生施設の利用(関東ITソフトウェア組合加入) ■スポーツ施設等利用補助 ■社員旅行 ■その他手当の支給 ・役職手当 ・皆勤手当 ・資格手当(毎月支給、対象資格50以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休2日制(土日祝) 長期休暇(ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇) 有給休暇、慶弔休暇 産休、育児休暇、介護休暇の取得実績有! 時間休暇制度(有給休暇を30分単位で取得可!) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【微経験・第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・プログラミングの実務経験をお持ちの方(言語:Java python C#等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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