正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【滋賀/東京】プラント設備据付工事の施工管理◆東証プライム上場G/年休123日/離職率1%未満◆
~大規模な案件の計画管理に携われる/プライム上場グループで安定性抜群/鉄のリサイクル機械・施設で国内シェアトップクラス/SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎~
■業務内容:
金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械やプラントの製造及び開発を手掛ける当社にて、スクラップ処理機械/廃棄物処理機械などの環境分野における、現地工事計画及び現地工事管理業務をお任せします。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇上記設備に関する現地据付工事の工程及び重機計画、輸送計画、各工事協力会社との打合せ・工事費交渉、実工事での管理業務となります。
※建物の改変を伴う業務などは含みません。
◇現地据付工事は日本全国を対象とし、1~2週間、1~3ヵ月程度が主流、長い案件であれば6ヵ月程度の場合も有り。(長期宿泊出張になります)
◇業務の特質上、土日作業が月4日程ありますが、1か月単位の変形労働時間制を採用しており平日に休日を取得いただきます。
■入社後の流れ:
入社後、業務習得までの一定期間は先輩社員の案件を手伝いながら業務を覚えていただきます。
丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。
■当社の強み:
◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。
◎2014年には株式会社タケエイ(リサイクル事業を展開するプライム上場企業)の100%小会社となりました。
◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。
◎また政府の方針としても、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。
◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県守山市千代町13-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA-10階 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ほとんどが出張先での勤務になりますが、出社する場合には滋賀本社もしくは東京支店になります。いずれかに勤務できる範囲に在住の方を募集します。 <転勤> 当面なし ■当面の間、転勤(出社の際の拠点)はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 442万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~298,000円 <月給> 260,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は20時間程度の残業代を加味した金額となります。 ■別途手当:東京支店所属者のみ 地域手当20,000円、食事手当8,000円 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:健康保険の被扶養者に対し支給 住宅手当:世帯主の場合(一律6,000円) 寮社宅:借り上げ社宅有り(入居条件有り) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以降より <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂(滋賀本社のみ) ■従業員専用駐車場あり(滋賀本社のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■1か月単位の変形労働時間制 ■夏期休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・施工管理経験 ・計画管理やプロジェクトマネジメント経験 (具体例:生産管理/生産技術/事業企画など) ・長期の宿泊出張が可能な方 ■歓迎条件: ・職長/安全衛生責任者、足場組立作業主任者など工事に必要となる資格をお持ちの方 ※入社後、必要となる資格取得はフォローします。 <必要資格> 歓迎条件:職長・安全衛生責任者教育、足場の組立て等作業主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士車輌株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒524-0034 滋賀県守山市千代町13-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:富士車輌では「信頼と品質で資源循環型社会の発展に貢献します」という経営理念のもと社会貢献テーマを掲げた事業を展開している企業です。 ■事業内容: (1)環境装置・環境プラント事業:スクラップ処理機械、廃棄物処理機械、各種処理プラントなど。 資源リサイクル設備を始め、RPF成型機、都市ゴミを省スペースで大量に貯蔵するロータリードラム、国内初の一軸破砕機「フジマルチ・カッター」、収集したゴミを一旦貯留し破砕・梱包する中間処理場、現在日本最大のRPF製造プラントなどを製造しています。スクラップ処理機械の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、廃車を破砕して有価物を選別する「シュレッディング・プラント」などを製造。また、環境機器、プラントのメンテナンス業務も手掛けております。 (2)車輌事業:バルクローリーなど。 「化工機」事業は工業用タンクローリーなどを製造しています。その他、メンテナンスサービスなども手がけています。 (1)(2)いずれの事業分野でも高い技術力とオンリーワンを常に目指すのが富士車輌の特徴です。 ■ビジョン:1952年、鍛圧機械の製造を目的に創業し、以来重化学工業から建設業、物流、鉄構造物事業など様々な形で社会にニーズに応えながら、事業を展開しています。現在では、循環型社会に適応した事業分野で、過去から築き上げた「資源を有効に活用する技術」をベースに、顧客と共に発展することを企業使命として前進を続けます。 ■組織風土: 従業員の意見を積極的に取り入れ、成果にはきちんと評価で応える風土があり、若手の登用、また若手にもチャンスを平等に与える風土があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujicar.com/ |
| 設立 | 年1944年2月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 7,001百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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