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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【浜松町/グロース上場G】法務/契約法務から戦略法務までお任せ ※年商447億・総合デベロッパー
【未経験歓迎/将来的にはM&Aや事業提携等の戦略法務もお任せ/少数精鋭の総合デベロッパー/東証グロース上場/完全週休2日制・年休120日/社宅制度有】
事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社および関連会社の法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務から企業法務まで、社内法務業務全般に携わっていただきたいと思います。
■具体的な業務内容:
◎不動産の各種契約書作成、審査、折衝等の契約実務
◎不動産取引に関する法律相談業務
◎法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行
◎会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など)
◎紛争対応(訴訟、クレームなど)
◎コンプライアンス関連業務
◎M&Aや資本業務提携に伴う法的要件の確認等
■組織構成:
法務部は現在、部長(40歳男性)1名、新入社員20代男性の2名で業務を行っております。
■会社の雰囲気・特徴:
◎個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。
◎20代から40代までの社員がほぼ同じ割合で在籍しており、男女比は概ね3対1といったところです。
世代や性別に関係なく、新しい取り組みに対して積極的に提案し、議論し、チャレンジすることが奨励される社風です。
◎従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10%の奨励金を支給しています。
■当社について:
当社は株式会社LAホールディングス(グロース市場上場)グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発等、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
少数精鋭で年商314億(連結)、経常利益49億(連結)を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし 【変更の範囲:無し】 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,799,200円~5,331,600円 固定残業手当/月:119,600円~139,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 436,200円~583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験よる ■年俸改定:年1回(2月) ■賞与無し、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借り上げ社宅制度 最大4万円まで会社負担 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当(宅建士資格保有者:10,000円/月) ■持株会奨励金(10%) ■福利厚生倶楽部 ■従業員持株会 ■本社事務所内トレーニングマシン設備利用可(週3回専任トレーナーによるパーソナルトレーニング実施)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、他会社の定める休日 有給休暇※入社後3日分の特別有給付与あり  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~ポテンシャル人材歓迎~ ■必須条件: ・企業法務に関する業務知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・上場企業での法務業務経験者 ・不動産契約実務経験者 ・宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社LAホールディングス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル9F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  ・再生不動産販売事業 (高額物件を中心としリノベーションマンション開発・販売業務、1棟リノベーション開発・分譲業務、インベストメントプロジェクト業務) ・新築不動産販売事業 (収益不動産開発・販売、新築分譲マンション開発・販売、土地企画販売等) ・不動産管理事業 (サブリース、プロパティマネジメント、アセットマネジメント) ・その他事業 (不動産証券化、その他) ■特徴(TOPICS): ■既存のビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の新しい経営環境に即応していくため、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。 また、少数精鋭主義のため、大手にはないスピード感と臨機応変さで、幅広い領域の特徴的な案件を手掛けることができ、自分のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。 結果的に、他社との差別化を図ることができ、業績も拡大中です。 ■地域社会や環境と調和し、時代や流行の変化を先取りする洗練された『魅力的』な商品を提供することにより、社会のニーズやお客様のご要望にお応えする経営を目指しております。 ■50代から20代までの様々な経歴を持つ中途採用の社員が数多く活躍しています。(グループ全体・連結:100名在籍)  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://lahd.co.jp/ | 
| 設立 | 年2020年7月 | 
| 資本金 | 4,913百万円 | 
| 売上 | 44,707百万円 | 
| 従業員数 | 102名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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