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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【横浜】マーケティングアソシエイト ※世界有数の板金工作機械メーカー/英語活かせる
【レーザ加工機の世界トップシェア/高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります/アットホームな雰囲気】
■職務概要:
各事業部に見込み客の情報を高効率で渡すことを目的にしたマーケティングコミュニケーション活動の企画・実行をお任せします。
■業務割合:
・展示会出展関連
・ウェビナー、オンラインポータルサイト、ソーシャルメディア等オンラインを活用した活動
・カタログ作成 (派遣スタッフへの指示・スケジュールや予算の管理等)
・その他
■出張について:
・国内内年に2~3 回(国内の展示会の開催地による)
・海外外状況に応じて年に1 回程度(ドイツ本社主導の会議への出席・展展会のの学)
■キャリアパス:
・マーケティング部内での守備範囲の拡大(リードマネジメント、メディアリレーション(広報)、新規プロジェクト)
・マーケティング部内でのリーダー、マネージャーのポジションへのステップアップ
・ドイツ本社/海外現地法人への転籍(グローバル社内公募可)
■組織・チームの特色:
現在はマネージャーが実質1名でマーケティングコミュニケーション、リードマネジメント、メディアリレーシ
ョン(広報)、新規プロジェクト等マーケティング全般を担当し、派遣スタッフがマネージャーの指示の
もとサポート業務を行っています。時代に合った展開を進め、部を一緒に成長させられる、熱意あるメ
ンバーの加入を望んでいます。
・隔週のチームミーティング、週 1 回のチェックインミーティング(1on1)など、定期的にコミュニケーシ
ョンをとる工夫をしています。
・ドイツとの時差対応や家庭環境などに対して、柔軟に対応しているフレキシブルなチームです。
■当社について:
1923 年にドイツで創業し、板金加工機とレーザー技術において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界各国にある約70 の現地法人で18,000人以上の従業員が活躍しており、グローバル市場で最先端の製品を常に提供し続けるイノベーターとして、自動車・電機・精密機器などのあらゆる製造現場に技術革新をもたらしてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※経験に応じて応相談 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~410,000円 <月給> 350,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(個人業績・会社業績100%達成に対し、合計で基本給2ヶ月分) ■残業手当:時間外勤務・深夜勤務・休日勤務による手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により上限5万円まで支給。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:3年以上の勤続者を対象に支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 会社加入の福利厚生クラブの特典有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(8/13~15)、有休以外に傷病時の休暇(毎年7日付与) 有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験の方も歓迎> ■必須条件: ・4 年制大学卒業必須 ・マーケティングに関する基本的な知識 、業務(広告・印刷物制作等)の経験、プロジェクト経験(プロジェクトリーダーでなくても可) ・英語を使う業務に抵抗のない方(辞書を引きながらでも会話・読み書きができればOK) →英語会話が流暢である必要はありませんが、社内の英語話者やドイツ本社と英語でやり取りする ため、業務上必要となります。 ・基本的なPCソフト操作(MS Word、PowerPoint、Excel) <語学補足> 社内の英語話者やドイツ本社と英語で業務上必要なコミュニケ―ション(会 話・読み書き)ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トルンプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 |
| 事業内容 | ■同社特徴: 同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカー「トルンプ」の日本法人です。トルンプグループは工作機械、レーザ、エレクトロニクスの分野で世界をリードする企業に成長し、産業用アプリケーションを開発。2017/18年には、従業員14,300名を超え、業界のリーディングカンパニーとして世界を牽引。70を超える運営子会社を持ち、世界中のすべての重要な市場に参加。その生産拠点は、中国、ドイツ、フランス、英国、イタリア、日本、メキシコ、オーストリア、ポーランド、スイス、チェコ共和国、米国など多岐に渡ります。日本市場には1977年に進出。当時の工作機械における日本の市場規模が、世界第2位と市場が大きい事に着目し、これまで事業成長を遂げてきました。日本進出3年目の売上高と現在とを比較すると、約20倍と順調に成長しており、確固たるポジションを確立。更なる成長の為、事業拡張をしていく方針です。 ■事業概要: 大きく3つの事業を展開し、グローバル合計で約4,000億円の売上を誇ります。 ・工作機械とレーザ装置事業 ・レーザ加工事業 ・エレクトロニクス事業 ■同社の生産システムに関して: ドイツ本社工場に板金機械とレーザ技術の生産工程に「シンクロ」システムを導入しています。このシステムは生産工程に限らず、トルンプのあらゆる活動場面で活用しています。あらゆる工程で無駄を排除した「シンクロ」システムにより、柔軟性と即行性を合わせもった斬新的な生産工程を構築しました。このシステムがトルンプのイノベーションの原動力となっています。 「シンクロ」の根底にあるのは、常に改善を進める精神です。生産工程ではジャスト・イン・タイムがモットーで、これを徹底することで余剰な生産や過剰な在庫を抑制しています。トルンプでは現場における改善を追求し続け、その時々に応じた最適なシステムを徹底的に開発しています。 改善にあたっては、従業員が問題点などを見つけやすいよう、情報の共有化、全員の参画機会を最も大切にしています。トルンプが掲げる作業工程の標準化、シンプルな物流システム、合理的な操作設備などは、この改善のほんの一部に過ぎません。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp.trumpf.com/ |
| 設立 | 年1977年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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