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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【在宅勤務可】システム開発エンジニア◆自社製品関連/フルフレックス/年休126日/福利厚生充実◎
~自社製品で顧客の課題を解決/顧客基盤◎日立Gから独立後、現オリックスGの会社/リモート可/フルフレックス/充実した福利厚生を完備~
●自社製品関連のシステム開発をお任せ
●「年間休日126日×リモートワーク5割×フルフレックス」でWLBを実現
■業務内容:
自社開発品(Adapterシリーズ)である、認証・アカウント管理、検疫、シングルサインオン等を目的としたサーバー製品(アプライアンス、仮想アプライアンス)、及びIT資産管理を目的としてサーバー製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を行っていただます。
■担当いただくシステムについて:
・LOG@Adapter+
└https://www.hcnet.co.jp/products/adapter/logadapterplus.html
・IT Asset コンシェル Console
└https://www.itaconsole.jp/
■魅力:
・お客様のご要望やお悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きできる環境にあるため、エンジニアとしての醍醐味を感じながら業務を遂行頂くことが可能です。
・大手企業、官公庁、医療機関、大学等などネットワークを中心に使われている実績がございます。
■働き方:
・リモート勤務比率は50%程度です。フルフレックスも活用しており、働きやすい環境です。
・ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20~40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
■当社の魅力:
ネットワークを中心に認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 また、フレックスやテレワークを導入していることもあり、働きやすい環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。ただし、体調不良など場合など休みが必要な場合は1日/月以上取得可能。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給 住宅手当:最大60,000円/月を支給(一定要件あり) 寮社宅:借上寮制度 (年齢等条件有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度 確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制) <教育制度・資格補助補足> ■社内外の各種研修制度あり ■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。 ■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等) ■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで) ■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも当てはまる方 ・Webアプリケーションの開発経験があること ・前向きに業務に取り組む姿勢を持っていること ■歓迎 ・Linux上でOSSを使った経験 ・Windows Serverに関する知識 ・PHP、C#、JavaScriptなどでの開発経験 ・データベース設計(PostgreSQL、SQL Serverなど)、性能評価(DBチューニング含む)の経験 ・ネットワークやセキュリティの知見 ■あれば良い資格 ・情報処理関連 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F |
| 事業内容 | 1981年、日立グループの日立電線株式会社(現プロテリアル株式会社)の情報システム部門を担う企業として設立。 2016年には日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たな飛躍を遂げました。 2020年からはオリックスグループ(親会社APRESIA Systemsはオリックス100%出資)の一員となり、盤石な経営基盤を確立。 ネットワーク基盤にとどまらず、認証・検疫などの高度なセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、 クラウドサービス、IoT、DXなど、社会のデジタル化を牽引する最先端ソリューションを創造し続けています。 官公庁、医療機関、大学、大手企業など、社会インフラを支える幅広いお客様を顧客に持ち、安定性と、常に変化と成長を追求する企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hcnet.co.jp |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 16,332百万円 |
| 従業員数 | 366名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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