正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【岡山※UIターン歓迎】生産技術職※年休121日/残業月平均20h
【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり/大手自動車メーカーと多数取引/創業100年を超えた歴史】
国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の生産技術課において、主に自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。具体的には下記となります。
■業務詳細
・既存生産ラインの改善
・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務(構想設計、設備設計、部品調達など)
・生産管理/品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など)
・設備管理基準書など帳票類の発行
・治具設計(2D-CADを利用)
・設備メンテナンス(メンテナンス内容によっては業者依頼・交渉など)
変更の範囲:会社の定める業務
※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。
■組織構成:
製品やラインごとに担当をわけており、上流から下流まで幅広く業務を経験できることが特徴です。
入社後は、同社の工業用ゴム製品に関する製品、工法、モノづくりの流れについて学んでいただき、まずは、製造部門と連携しながら、工程管理・改善等の業務を中心にあたっていただきます。業務に慣れてきましたら、量産化対応などの上流工程も幅広くお任せしていく予定です。
■働き方:
日勤のみとなります。設備保全については社内に別部隊がいるため、夜勤は想定しておらず、月平均残業時間20Hと働きやすい環境です。
ただ、長期連休期間に生産設備の据付工事が入ることもあるため、立ち合いで休日出勤いただく可能性はございますが、その際も振替休日を取っていただけますのでご安心ください。
また、育児休業の申請のあった社員は、全員取得しており、男性社員の取得も増えています。子育て応援宣言企業として岡山県知事より表彰されました。
■教育体制:
同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。
また、必要な技能・知識を高め合う(5)塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 矢掛工場 住所:岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅:井原鉄道線/矢掛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:無 ※ご希望に応じていずれかに配属となります。 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~340,000円 <月給> 231,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■将来の年収見込み(モデル年収/管理職年収など): 50歳 管理職 650万~730万円(手当などの条件による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額100,000円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制有り(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育制度(期間中に修了・合格した場合受講料補助有り) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当(5,000~15,000円/月、独身・扶養有無により社内規定で決定) ■家族手当(扶養される方のみ、配偶者:16,000円、子:5,000~7,000円) ■勤務地手当:40,000円(35歳までの独身の方で遠隔地採用の場合 ※岡山県内でも通勤困難と会社が判断した場合は対象) ■財形制度 ■確定拠出年金 ■育児休業(男性取得実績多数) ■介護休暇制度 ■時短勤務制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、冬季休暇、メモリアル休暇、産休・育児休暇(男性取得実績多数あり) 入社月よって有給付与日数が変動します。(1日~10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気系または、機械系のバックグラウンドまたは実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・生産技術のご経験をお持ちの方 ・設備設計や生産ライン立ち上げ、量産化対応のご経験をお持ちの方 ・製造業にて、生産設備開発とその保守管理に携わったことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸五ゴム工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0846 岡山県倉敷市上富井58 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、工業用ゴム部品の設計、製造、販売を行っています。 ■事業の特徴: 社会が求めるモノや価値の提供を続けるのが企業です。だからこそ同社は、「自ら開発テーマを求め、自らの手で商品化する」というポリシーのもと、時代の変化、社会の変化を敏感にキャッチした開発に取り組み、新たな機能やクオリティーの創造と提案を続けています。未知の可能性を持つ素材、そして多岐にわたる固有ノウハウが生きるゴム産業界。それだけに、同社エキスパートには、様々な産業分野からの期待が高まっており、これまで以上の価値の提供が求められています。 (1)防振事業分野 自動車の乗り心地は、エンジンや路面から伝わる振動をおさえる防振技術が支えます。防振ゴムの形状や特性、機能開発に加え、液体や気体とのハイブリッド化など、幅広い革新的な実用化研究に取り組んでいます。 (2)ホース事業分野 吸気系・燃料系・水系など配管の接続部分に欠かせないホースは、素材にゴムだけでなく樹脂やゴムと樹脂の異種材料を複合・接合させたものなど、使用用途に合わせた素材を開発し、実用化研究に取り組んでいます。 (3)新規事業分野 自動車関連分野で培った技術ノウハウを広くさまざまな分野に役立てていきたいと考え、ゴムの持つ素材の特性を活かして、新しい分野での展開を図っています。 ■同社の製品: 進化を続ける自動車。人々の足として身近で活躍する一台のクルマには、常に最新のテクノロジーが詰め込まれています。ゴム・樹脂製品はそのひとつひとつが安全で快適なドライビングに役立っています。それぞれの製品の機能・形態は様々ですが、同社の技術の進化が、クルマの進化に深くかかわっています。 ・防振ゴム…エンジンマウント、液体封入マウント、高機能ブッシュ、ブッシュ、バンプラバー/マフラーハンガー、その他防振ゴム ・ホース、樹脂成型品…エアホース、樹脂成型品、水系ホース、フューエルホース ・その他…ダストカバー、一般産業向け製品 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marugo-rubber.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 28,000百万円 |
| 従業員数 | 970名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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