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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【幸手】物流設備メンテナンス・保全業務※ニトリグループ/年休120日以上/福利厚生制度充実
お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。
設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。
設備稼働中:稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など
設備停止中:停止中点検、設備の整備/修理/交換
■主な設備
立体自動倉庫(軌道搬送台車含む)、シャトル式自動倉庫(お客様ごとに商品を荷合わせする設備)、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフト、デパレタイズロボット、製缶機/封函機など
■主な業務内容
◇新センターの立ち上げ準備
・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備(工具や予備品の保管場所設置)
◇保全業務の計画・管理
・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する
・計画通りに点検が進むよう進捗管理
◇作業管理と安全管理
・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示
・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理を
◇故障分析と再発防止対策の実施
・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、
再発防止を実行
◇業務改善
・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす
「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる
◇メンバーへのスキルアップ教育
・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる
・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための
計画を立てて、必要な教育を実行する
◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応
・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める
■当社の魅力:
・最先端技術を導入
最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。
・段階的な教育体制で成長可能
入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 試用期間中の勤務条件は変わりません | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 3カ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 13:00~22:00 21:00~6:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> ホームロジスティクス幸手DC 住所:埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 ※車両通勤可 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・教育資格取得一時金制度 ・語学教室支援 ・NCS:インテリアに関する知識を学べる社内講座 ・コーディネートコンテスト <その他補足> ■勤務地域手当 ■出産・育児支援制度 ■日祝託児費用補助制度 ■従業員持ち株奨励金 ■社員買物割引制度(グループ会社内) ■自社保養施設利用可能(軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など) ■社員食堂あり | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇:入社時に特別有給休暇5日付与/入社半年経過時点で10日付与/半日単位で取得可能(午前半休/午後半休)/連続休暇取得可 ■特別有給休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・設備設計製作、輸送機器整備、設備メンテナンスなどの経験者の方 ■歓迎条件: ・設備保全業務経験者の方 ・機械保全技能士資格をお持ちの方 ・フォークリフト事業内検査者、検査業者資格をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ホームロジスティクス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39 | 
| 事業内容 | ■企業概要:「住まいの豊かさを、世界の人々に提供する」というロマンを掲げ、「世界一の暮らし提案企業」を目指すニトリグループ。 同社は2010年の持株会社への移行を機に物流機能を担う企業として設立され、着実に発展してきました。 ■事業内容: ・BtoC事業:全国47都道府県78箇所の配送拠点網を利用し、ニトリの家具を全国へ配達(納品、設置)する他、ニトリの家具の修理(無償/有償)も手掛けています。ニトリグループ以外の商品の配送も行なっています。また、ニトリネット(Web通販)の顧客をメインとして、インテリア用品を直接配送するセンターを全国8箇所に展開しています。 ・BtoB事業:全国9箇所に展開する物流センターでは、海外から輸入した商品の保管と供給を行なっています。その他全国12箇所に展開する通過型物流センターでは、保管機能をなくしスピーディーに商品を供給することで、リードタイムの短縮を図っています。 ■拠点: ・物流センター(DC):海外の工場から輸入した商品の受入/保管を行ない、受注情報から全国約400の店舗/配送センターに商品を供給し、納期/品質を念頭に顧客満足の向上に努めています。日々、精度向上/コスト削減に取り組み、重量検品カートなどのマテハンも積極的に導入しています。 ・配送センター:組立/設置が必要なソファーや食器棚などの大型家具を、専門スキルを持ったセールスマン(ドライバー)2名で配送しています。セールスマンのスキル向上にも努め、品質の保たれた商品を配送します。日々、1万件の配送先へ配送しており、そのスケールメリットを活かしグループ外の取扱いを拡大しています。 ・海外物流センター:現在3箇所展開しており、ニーズに応じて拠点の更なる拡大を進めています。商品を「必要な時に」「必要な所へ」「必要な数だけ」供給することにより、在庫の最適化とコスト削減を図っています。 ■魅力: 製造物流小売業として有名なニトリを支える同社。 設立以来増収増益を続ける日本を代表するニトリグループにとって最も必要な物流の要です。 圧倒的な低価格を実現するための自前の物流網は海外の輸入から日本全国に張り巡らせており、お客様に商品を低価格、高品質で届ける事が可能です。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 明生 | 
| URL | http://www.homelogi.co.jp/ | 
| 設立 | 年2010年3月 | 
| 資本金 | 490百万円 | 
| 売上 | 608,131百万円 | 
| 従業員数 | 697名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社スタッフサービス エンジニアリング... CADオペレーター・テレワーク実績あり◆経験者優遇/年間休日125日/ブランク不問/...
        
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