正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪市/転勤無】建築施工管理◆教育体制◎/基本元請け/年休125(土日祝)/残業20h/BIM活用
【企業信念【社員の成長と幸せが最優先】／設計・施工まで一貫体制／専門性の高い建物に携わりながらスキルアップ／働きがいのある会社7年連続★】
＼こんな会社です！／
◎社員の成長とその家族の幸せが経営の目的
◎土日祝の閉所実績96.2％でお休みがしっかりとれる
◎サントリーやニチレイフーズなど業界大手から元請けとして案件受注
＝＝＝業務概要＝＝＝
食品工場・物流倉庫・マンションの民間工事を新築から修繕工事を手掛ける当社にて、施工管理としての業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
作業時の安全、建物の品質、工期、原価など、多岐にわたる工事管理
《具体的には》
・対象物：食品工場・物流倉庫・マンション
・構造：RC造・S造が中心
・延床面積：1,000～20,000平方メートル
・エリア：大阪をメインに京阪神
※事務所から車で1時間圏内が多数！直行直帰も可！
■教育制度：
入社後は先輩社員のOJTだけでなく、”成長できる”環境を整えています。具体的には人事評価制度の整備、社内大学「SANWAアカデミー」による個人の能力向上、様々な社内・外部研修など、スキル・キャリアアップのための環境を制度の整備から力を入れています。加えて、理念”つくるひとをつくる”が社風として共通人氏のレベルにあります。
■働きやすいを実現するために：
・フリーアドレスを活用し、コミュケーションを取りやすい環境
・20時にはPCが強制終了するなど社員の働き方をきちんと管理
・BIMの活用を業務効率化だけでなく、業務プロセスの見直しにも活用
■働き方：
◎年休125日（土日祝休み）
◎平均残業20時間
◎社員の声・意見が通りやすい風通しの良さ
◎決算賞与10期連続支給中（無借金経営）
◎豊富な各種休暇制度
◎国内保養所＋自社施工物件をプライベート利用可
◎転勤・出張・夜勤なし
■社外表彰：
・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン
・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞
・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により給与を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：定時賞与年1回（業績により別途決算賞与あり） モデル 40代：720万円、50代：870万円 30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。グループリーダー→本店次長、作業所にて副所長・所長などの役割もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで/月 住宅手当：一律1万円/月(大阪) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、集合教育、資格取得支援などを体系的にフォローし社内大学校「SANWAアカデミー」で「専門技術力」と「統合力」の向上や資格取得を支援するための研修を実施しています。 ＜その他補足＞ 社会保険制度・保養施設有（福井県若狭、千葉県九十九里） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・傷病休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0806 静岡県静岡市清水区辻4-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・建物新築の設計、 施工、請負及び管理 ・建物リフォームの設計、施工、請負及び管理 ・建物に付帯または関連する工事の設計、施工、請負及び管理 ・不動産の売買・賃貸借 ・不動産の売買・賃貸借の仲介、コンサルティング ・賃貸借不動産物件の管理代行 ■当社の特徴 当社は1979 年創業し、静岡市清水区を中心とした地域密着の建設会社です。当社の一番の特徴は設計力の高さです。お客様ご家族が、自分らしく快適に過ごせる空間、暮らし方に合わせた細かなプランニングを徹底的に行い、真の注文住宅に拘っております。そして、お客様が住宅を建てるときに、住宅の雰囲気、図面では分からない空間、寸法や仕様の参考になるものがあれば、喜んでいただけると考え、モデルハウスとは違う等身大の異なるデザイン住宅を、常時５棟ご覧頂けるようにしました。それを 2015 年に「プレゼンハウス（R）」として商標登録を行いました。また、2017 年には弊社の最も得意とする空間デザインとして「多層空間（R）」を、2019 年には、今の日本の環境とライフスタイルの変化に対応した「快乾空間（R）」の商標登録を行い、お客様に幅広く御採用頂いております。お客様に感動して頂ける建物を、ご満足のいく金額でご提供することに努め、社会に貢献ができる企業にしていきたいと思います。 ■経営理念 一、社員の幸せを追求し、人間性を高める 二、ライフスタイルの提案、新しい価値の創造に努力を惜しまず、静岡の街づくりに貢献する 三、お客様に喜ばれ感謝される企業として存続する |
| 代表者 | 森本 尚孝 |
| URL | https://www.sanwagr.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,140百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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