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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪市】企画提案営業 ◆年休120日/東証スタンダード市場上場/創業117年の安定企業
■職務概要:
印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、大手クライアントを中心に課題解決に向けた企画・提案を行う営業をお任せします。裁量が大きく、自身のアイデアを活かした提案が可能です。既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。
《具体的には》
・既存のお客さまへの訪問、ヒアリング
・課題解決に向けたプロモーションの企画/提案活動
・制作チームへのディレクションなど
※お任せする既存のお客さまは、高い知名度を誇る大手マスコミや大手インフラ企業様です。適性に合わせて企業担当をお任せします。
■業務の特徴:
<アイデアを活かせる>
どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。
当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、”どんな方法””どんな企画”を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。
<営業担当としてお客様に寄り添う存在へ>
案件受注後は、企画チームとのミーティングを行います。「クライアントの一番の理解者は営業担当」という考えのもと、お客さまと制作チームの橋渡しをするディレクター的なポジションも担います。そのため、自分自身もディレクターとしてものづくりの現場に深く携われるやりがいがあります。
■プロジェクト例:
・大手マスコミ媒体の販売部数増加プロモーション提案
・インフラ企業の新サービス訴求DMのコンペ
■入社後の流れ:
入社後は、これまでの経験を活かしてすぐに活躍していただきたいと考えています。将来的には部署の中核を担うメンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■組織構成:
現在大阪支店には営業が9名おり、20代~40代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。業務中は集中し、お昼休みや終業後には、リフレッシュルームで雑談をするなど、メリハリをつけて業務を行っています。
■会社の特徴:
◎愛媛県に本社を置き、創業117年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。
◎年休120日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与/待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番22号 新大阪長谷ビル3F 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> U/Iターン歓迎 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~377,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/経験/能力を考慮して決定します ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 《年収例》 年収600万円(月給42万円)/入社5年目・課長 年収520万円(月給30万円)/入社3年目・係長 年収480万円(月給28万円)/入社2年目・一般 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 家族手当:18歳未満の子ども1名につき月6000円 住宅手当:月2万円~3万円(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(入社時研修/OJT研修) ■資格手当:資格により年齢制限あり <その他補足> ■役付手当:係長以上の役職者に支給 ■医療保険補助制度 ■健康診断受診率100% ■インフルエンザ予防接種を全額会社補助にて実施 ■各種報奨金制度 ■社員持ち株制度 ■社員旅行 ■時差出社制度 ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(5日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかに当てはまる方 ・印刷、広告業界での営業経験 ・印刷、広告業界の営業とやり取りの経験(マスコミ業界/インフラ系の購買/発注担当など) ■歓迎条件: ・日商簿記3級以上 ・Web系の資格(Webマーケター、ウェブ解析士など) ※必須ではありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町7-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合印刷、洋紙板紙販売、パッケージ、出版、広告宣伝に関する企画・デザイン制作、各種プロモーション、記念事業・イベント企画運営、WEBサイト企画・制作・運用、デジタルマーケティング、システム開発、地域商社事業、郵便局広告代理業務、労働者派遣業務ほか ■ビジョン: 私たちは、創業100年を越え、200周年の未来をを据えて 「Next200」という中長期計画を策定し、以下の3つの指針を掲げています。 ①デジタルプロモーション、②環境配慮型提案、③地域活力創出 ■「Think Power.」: 5つの「チカラ」で顧客の期待を超える課題解決を実現します。全てのソリューションは「Think Power.」からと考え、強みとコミュニケーションの可能性を見つめ、顧客のビジネスをバックアップします。 ・営業力…顧客の課題の本質を見抜き「企画力」「製品力」「技術力」「媒体力」を駆使して総合的なソリューションを提供します。課題解決への最適なプロセスをつくる力こそ「営業力」です。 ・企画力…「今までにない」をもっと世の中に届けるため、幅広い領域でのクリエイティブソリューションに挑戦しています。 ・製品力…幅広いソリューションの裏付けとなる様々な製品群は、印刷メディアだけでなく、デジタル技術を駆使した「コンテンツ」等、多岐にわたり展開しています。それらを融合させて付加価値を生み出すことが製品づくりです。豊富な選択肢から新しい価値を創造する喜びを提供します。 ・技術力…ワンストップサービスによって提供される総合的なソリューションは、プリプレス、プレス、ポストプレスの多方面にわたる技術部門によって支えられています。各印刷工程のマイスターが培った高度な技術と経験によって、卓越した生産ラインを実現し、国内屈指の先進性を誇る設備群が印刷メディアの可能性を高めます。 ・媒体力…顧客の課題や目的に応じた、最適なメディアを提供していきます。 ■特徴: 1908年に和洋紙販売店として創業以来、1949年に法人化し、洋紙流通業と総合印刷業を営んできました。経営方針は「顧客志向・時代対応・人間尊重」であり、常に時代対応を心掛けています。「印刷業からメディアコンテンツ業としてのビジネスモデルの革新」を目指し、顧客が求める効果的な情報発信をサポートしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 1,201百万円 |
| 売上 | 9,394百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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