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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【日立・技術志向歓迎】車載や家電の組込ソフト開発/C,C++経験◎■残業11h/在宅可/チーム配属
●メーカーとの協業案件を中心に、パッケージ製品開発や受託業務システムの開発を担当いただきます。
●要件定義から設計・実装・テストまで、スキルや経験に応じて幅広く携われる環境です。
●先輩・同僚と複数名で取り組むチーム制。
●案件やスキルによって、リモート勤務も可能。
●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております
■職務内容:
家電メーカーや自動車メーカー向けに、車載ソフトウェア(ECU)、IoTソフト開発などの組込制御ソフトウェア開発をお任せいたします。上流~下流の一連の工程に関わることができる案件です。
担当工程:基本設計~評価
言語:C言語、C++ など
環境:Windows, Linux
■魅力
・資格取得サポートなど、教育体制が充実しており若手の方が専門性を身に着けやすい環境です/未経験者の育成実績も多数
・チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織です
■特徴
・繁忙期はありますが、残業時間は11.4時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています。
・長年築いてきた信頼関係から、上流工程(要件定義~設計・構築等)をお任せいただくケースが多くあります。
■評価制度
・明瞭な評価制度
業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。
└(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc...
これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。
同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。
■仕事の進め方
顧客と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。
数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。
要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 同社社員は、100%正社員雇用です <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【テクノプロIT社】柏支店 住所:千葉県柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 希望に応じてUIターン相談可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 別途インセンティブ支給の場合あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無し 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金: オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格 応用情報技術者、基本情報技術者 等 <その他補足> 財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。 弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、 社内承認を得ての実施となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 年間休日122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・CもしくはC++を用いた評価業務のご経験 └プログラミング、組込ソフトウェア開発経験をお持ちの方は尚歓迎 <スキルアップ・キャリアアップを会社として支援します> 200種類以上の豊富なプログラム・700社以上の取引があり幅広いフェーズの案件を保有しているため、ご経験に応じた案件アサイン・研修フォローが可能です 経験が浅い方でも安心して就業できる環境を用意しております |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technopro.com/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 150,700百万円 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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