正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】Tiktok配信・ライバー ◆自社商品『MYTREX(医療・美容機器)』/年休128日
~自社美容家電ブランド『MYTREX』の公式TikTokライバー募集/年休128日/フルフレックス勤務可能/自分のアイデアで商品が売れる瞬間を実感/挑戦する人を評価する環境/20代~30代が活躍中の活気ある職場/福利厚生充実◎~
■採用背景:
自社美容家電ブランド『MYTREX』の認知度向上と売上拡大を目指し、公式TikTokアカウントのライバーを募集しています。ブランドの“顔”として多くのお客様に「試してみたい」「欲しい」と思っていただけるよう、新たなメンバーを迎えることになりました。
■業務内容:
自社美容家電ブランド『MYTREX』の公式TikTokアカウントのライバーとして、ライブ配信を通じブランドのファンを増やし売上に直結する体験を届けることがミッションです。
【ライブ配信業務】
・自社ライバーとしてTikTokLIVEに出演し、売上目標の達成を目指す
・配信台本の作成、トーク内容の確認・改善、配信時間の管理
・機材・小道具等配信に必要な準備と運営
・配信の振り返り、成果分析による改善
【製品知識の習得・発信】
・美容家電『MYTREX』の製品を理解し、配信でわかりやすく紹介
・定期的なライブ配信研修に参加
【動画撮影サポート】
・投稿用コンテンツの撮影に出演(商品紹介やPR動画等)
■魅力ポイント:
・自分のトークや表現力で「商品が売れる」「ファンが増える」瞬間を実感できる
・TikTokの最新トレンドを取り入れ、自分のアイデアを形にできる環境
・成果(売上・フォロワー数)が数字に直結するため達成感を得やすい
・フルフレックス勤務が可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい
■組織構成:
マーケティング部TikTok戦略チームに所属し、東京/中国合わせて20代~30代までの約6名の組織です。
■働き方:
・基本的には出社がメインですが、リモートも選べるハイブリッド勤務
・フルフレックス勤務(例:Live配信を夜に実施する日は出勤時間を昼からにする等、柔軟な勤務が可能)
ブランドの顔として、一緒に『MYTREX』を広めていく仲間をお待ちしております。自分のアイデアや表現力を活かして、ブランドの認知度向上と売上拡大に貢献できる方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的には出社にてご勤務いただきます。 ※ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円~324,800円 固定残業手当/月:52,700円~75,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■決算賞与:年2回(5月・11月/会社業績、個人の実績に基づき決定) ※最低年間で3ヶ月分支給/過去7ヶ月分の支給実績あり ■給与改定 年1回(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30,000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■服装、髪色髪型自由 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13~8/15) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・SNSでのライブ配信経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の場合、N1レベル相当) ・明るく人前で話すことに抵抗がない方 ・商品の魅力を自分の言葉で伝えることが得意な方 ※ご入社後は実際にTikTokLIVEに出演していただくことになりますので、顔出しでカメラの前に立つことに抵抗のない方を対象としています。 ■歓迎 ・TikTokでの企業アカウントの運用経験 ・フォロワー数や再生数を伸ばした施策経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://st-medical.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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