【リ・カレント株式会社】【東京】自社サービス開発・保守エンジニア◆教育研修プログラムサービスを提供／在宅可／育成体制充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【東京】自社サービス開発・保守エンジニア◆教育研修プログラムサービスを提供／在宅可／育成体制充実◎


◆自社サービスに携わる社内SE/在宅可/育休後復帰率100%/駅徒歩
1分の好立地オフィス/充実の育成体制/創業以来赤字決算なしの安定経営/長期的なキャリア形成が可能◆

■業務概要
自社サービスの運用保守からスタートし、将来的にeラーニングシステムのフルスクラッチ開発に参画いただくことを想定しています。各種システム開発・改修を通じて、事業成長を支える重要ポジションです。

〈業務詳細〉
まずは既存サービス(例:360度診断、エンゲージメント調査など)の運用・改修から担当し、段階的に開発範囲を広げていただきます!

・診断ツールの運用・開発
企業向け研修や人材育成に活用できる診断ツール、e-ラーニングシステムを実装。ユーザー、管理者ともに直感的に利用できるUI設計などの仕組みを構築しています。

・人事・組織開発の課題抽出支援
企業が抱える人材育成・組織課題を可視化し、解決に向けた分析結果を提示するサーベイシステムを開発。数千名単位での組織サーベイやなど、人事担当者の意思決定を支援する機能を継続的に拡張しています。

■開発環境
開発環境：Linux
言語：JavaScript
DB:AWS

■育成体制
・現在は1名体制(大手教育サービス企業のPM経験があるベテランエンジニア)で開発を担っており、OJTでしっかり育成していきます!

■社風
平均年齢は約35歳の組織で、社長/経営層との距離が近くコミュニケーションも活発で、意思決定スピードが速い点が特徴です。
働楽社会の実現を目指す企業として、社員一人ひとりが働楽を体現するためのユニークな環境や制度を用意しています!

■企業概要
当社は500社以上との取引実績を誇る組織開発・人材育成コンサル企業です。
既存のパッケージ販売だけではなく、クライアントごとに最適な研修プログラムをオーダーメイドで提供しています。
現在はエンジニア部門は1名体制のため、次世代を担う若手エンジニアを増員募集中です!
開発への熱量がある方、是非一度お話ししましょう!

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】