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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【江東区】社内SE◆在宅可・フレックス・残業ほぼ無・年休123・プライム上場/国内No.1
企業の変革を支えるコーポレートIT担当者/創業135年の歴史ある東証プライム上場企業グループ/安定基盤で着実なキャリア形成/在宅勤務・フレックス制度あり
■同社について
創業135年を超える歴史を持つ当社は、国内外で事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員です。長年培った安定した経営基盤を強みに、現在はIT環境の刷新やクラウド活用、セキュリティ強化など、全社的なDX推進を加速中。歴史と実績に裏付けられた信頼性を背景に、社員が安心して働ける環境を整えながら、未来に向けたIT戦略を積極的に進めています。
■同ポジションについて
本ポジションは、社員の業務効率化を支えるIT基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグループ全体のIT施策をリードする役割を担います。日常業務を通じてIT環境を深く理解しながら、段階的に専門的なプロジェクトにステップアップできるため、無理なくキャリアを積み上げられる環境です。
■業務内容
・ヘルプデスク・ユーザーサポートの最適化(PC、SaaS、ネットワーク等の問い合わせ対応、改善提案)
・IT資産・インフラの運用管理(PC・スマートフォン、アカウント、ライセンス管理)
・システム導入プロジェクトのサポート(製品情報収集、設定、マニュアル作成、ベンダー調整)
★中期的なステップアップ業務
グループ全体のIT基盤整備・標準化
クラウド環境(AWS/Azure)の技術検証・導入支援
AI・生成AIなどの新技術調査、PoC企画・実行
■働き方
・在宅勤務可能(週2回程度)
・フルフレックス
・ご自身の裁量をもって業務に取り組めるため残業はほぼ無でワークライフバランス重視できる環境です。
■企業の魅力
当社は創業135年の歴史を誇り、東証プライム上場企業グループとして確かな信頼性を持っています。長期的なIT投資計画に基づき、クラウドやAIなどの先進技術を積極的に導入し、企業全体のDXを推進しています。働き方の柔軟性も重視しており、在宅勤務やフレックス制度を導入することで、仕事と生活の調和を実現。さらに、退職金制度や各種手当、研修制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区永代2-37-28 勤務地最寄駅:各線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年2回 7月・12月 ※金額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定に準ずる 寮社宅:※事業所により異なる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別研修、OJT、他 <その他補足> ◆住宅財形制度 ◆住宅貸付金制度 ◆持株制度 ◆企業年金制度 ◆社宅・独身寮完備 ◆新入社員教育 ◆階層別・専門別研修 ◆OJT ◆通信教育援助制度 ◆資格取得祝金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件※下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社におけるITインフラ管理業務(PC・ネットワーク・アカウント・資産管理など)の実務経験) ・中~大規模システム開発現場の実務経験(保守・運用を除く) ・ヘルプデスクの実務経験(ユーザー対応、トラブルシューティングなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京製綱株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8306 東京都江東区永代2-37-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ワイヤロープ、ワイヤ、スチールコード、カーボンファイバーコンポジットケーブル(CFCC)の製造および販売 (2)落石防護網や高速道路の付属品落下防止システムなどの法面・道路安全施設、及びアクリル遮音壁などの環境対策製品 (3)橋梁・吊橋構造物などの設計・施工 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyorope.co.jp/ |
| 設立 | 年1887年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 62,867百万円 |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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