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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【品川/在宅可】ECコンサルタント(ディレクションメイン)◇幅広く一気通貫で対応できる/時差出勤制度
ECのフルフィルメントサービスを展開する当社で事業拡大のコアメンバーを募集!
顧客のECサイトでの売り上ディレクターとしてECサイトのディレクションをお任せします。
要件のヒアリングから徹底して行い、顧客のニーズに対しオーダーメイドな提案ができるからこそ、高い顧客満足度を実現しています。
■業務内容:
◇数字管理(KPI・売上管理)
・クライアントごとの売上・広告費・ROIなどの管理
・チームの業績管理・目標設定および達成に向けた施策立案
◇顧客フロントディレクター
・クライアントとの定例MTG実施・リレーション強化
・EC運用・マーケティング戦略の策定と実行支援
・社内のクリエイティブ・運用チームとの連携・ディレクション
◇運用と制作の業務進捗管理
◇提案営業
・新規顧客の対応
・既存顧客のサポートおよび売上最大化に向けた戦略立案
【メインで使用するプラットフォーム】
・Shopify
・ecforce
■組織構成:
配属先は、EC制作・運用(営業、デザイナー、コーダー)、物流、カスタマーサポート、SNS運用のチームに分かれており今回はEC制作・運用のチームへの配属となります。営業は事業部長、課長がプレイヤーとしても兼務しておりますので、そちらの下でまずは業務に慣れていただく予定です。
ECソリューション部:40名
■業務/組織の魅力:
・成長過程のチームのため、昇格しやすい環境
・トップダウンの組織ではないため自分の意見やアイディアが通りやすい
・裁量が大きく市場価値を上げることが可能
・組織の良さ(定着率が高い)
・大手企業から中小企業まで様々な業種の企業と関われる
・サービス拡大のフェーズのためチーム、事業の成長を経験できる
■当社について:
Web領域と人材、2つの領域でサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積。競合優位性に富んだソリューションを提供しています。
またいずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクライアントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 実力・成果により試用期間の短縮は可能です。 【試用期間】 月額:396,667円~563,333円(固定残業代含む) 基本給:321,267円~456,333円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月75,400円~107,000円)を支給。超過分は別途支給。 ※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,049,604円~5,670,396円 固定残業手当/月:79,200円~110,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸の分割を12~14回で選択可能 14回の場合:500÷14=357,200円が月額となり、残り2ヶ月分は賞与として6月と12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限4万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅支援制度:格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行 ■健康支援制度:健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種 ■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン) ■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可) ■社員総会年2回 ■ビジネス書籍購入サポート ■各種研修(座学・OJT・eラーニングなど) ■服装自由 ■Coffee・お菓子(無料)カップ麺(10円)コーナー完備 ■退職金積立制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・EC業界での営業経験 ・モールサイト、オフィシャルサイト問わずEC業界でのディレクション経験 ■歓迎条件: ・モール(楽天・Amazon・Yahoo!等)の運用経験 ・Google Analytics、広告運用(Google/Yahoo!広告等)の知識 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F |
| 事業内容 | ■事業の特性 人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。 各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、 クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 篠宮 康伸 |
| URL | http://www.cin-group.com/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,538百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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