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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【田町】お菓子の品質管理・品質保証(エリア限定)土日祝休/賞与実績5カ月/丸紅Gの菓子専門商社
【残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり/創業110年以上/丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】
■業務概要:
約100社の委託メーカーにて、モントワール(関連子会社)PB商品および当社が提案する小売企業PB商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。
■職務詳細:
委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導
モントワールPB商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認
商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査
社内外への食品安全の啓蒙および情報提供
■組織体制:
14名(女性11名、男性3名 ※部長、課長含む)メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。
■働き方:
残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。
■キャリアパス:
同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。
■企業の特徴/魅力:
同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 試用期間についても、同条件・同給与にてご就業頂きます。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 9F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 エリア総合職採用となりますので、転居を伴う転勤が発生することはございません。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,200円~374,400円 <月給> 271,200円~374,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成:基本給+時間外労働手当+賞与 ・賞与:年2回(7、12月)※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給:年1回(7月)※業績評価制 ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:企業都合での転勤・転居の場合適用、採用時適用無 社会保険:各種社内保険等完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本現場でのOJTとなります。 また階層別、目的別研修も都度受講対象となります。 <その他補足> ・外部委託福利厚生サービス(保養施設、宿泊施設レジャー施設をご利用できます。) ・財形貯蓄 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産・育 児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ※年間休日122日に年末年始(5日)を含む 慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度/育児休業等 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・加工食品、化粧品、薬品会社等の品質管理又は品質保証経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製品の仕様書確認、お申し出対応、工場監査経験などいずれかをお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社山星屋 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル3F | 
| 事業内容 | ■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業(PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等)を行っています。 現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス ■沿革:1909年(明治42年)に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。 以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。 山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2019年10月に創業110周年を迎えました。 同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。 ■特徴 (1)500社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う:当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、 地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。 (2)PB商品開発:メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。 ∟商品例:百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等 (3)情報一元管理:当社独自の営業支援システムAIMS:ARISTA Information Management Systemを導入しています。 全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.arista.co.jp/ | 
| 設立 | 年1953年11月 | 
| 資本金 | 2,200百万円 | 
| 売上 | 276100百万円 | 
| 従業員数 | 1,066名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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