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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【宮崎市■未経験歓迎】ルート営業/リース~年休136日/残業ほぼ無/金融知識不問/宮銀グループ~
◇◆土日祝休/第一地銀、宮崎銀行グループ/手当充実/安定企業でワークライフバランス◎◇◆
■職務内容:
地域に根ざした金融サービスを展開する当社。当社の営業は、宮崎銀行からご紹介いただいた既存のお客様との関係づくりが中心。未経験の方でも丁寧な対応や人柄を活かして活躍できる環境です。
▼詳細:
・宮崎銀行から紹介された法人のお客様へのご提案
・リースや割賦などの金融商品のご案内・契約手続き
・お客様との継続的な関係づくり(定期的なフォロー)
・見積書の作成や契約書類の準備・管理
・価格交渉(他社との比較や値引き対応など)
■教育体制について
当ポジションはベテランによるOJTと、WEB研修などを通した教育体制が充実しております。最初の1か月は座学で金融業界の知識をキャッチアップし、営業同行などを通じて、半年~1年かけて1人前になるイメージです。
■営業活動の流れ
[1]顧客訪問:
宮崎銀行から「この企業さんがリースを検討しているよ」と紹介されます。既に銀行と関係がある企業なので、安心して訪問できます。
[2]ヒアリング・ご提案:
お客様の「どんな設備が必要か」「どのくらいの予算か」などを丁寧に聞き取ります。その内容をもとに、リースや割賦(分割払い)のプランを提案します。提案する商品は、車両・事務機器・医療機器など多岐にわたります。
[3]見積作成・契約手続き:
社内の事務スタッフと連携しながら、見積書や契約書類を作成します。
金額や条件について、お客様と調整・交渉する場面もあります。
[4]契約後のフォロー:
契約が終わったら終わりではなく、定期的に連絡を取り、困っていることがないか確認します。長くお付き合いすることが多く、「信頼される存在」になることが大切です。
■組織構成:
営業部門は13~14名体制(30代~60代まで幅広い年齢層が在籍)
■特徴:
・既存のお客様との信頼関係を大切にする営業スタイル
・金融業界の専門知識は入社後に学べます
・接客・販売/営業経験がある方は、コミュニケーション力を活かせます
・基本的に残業は少なく、プライベートの時間も確保しやすい職場
・地域の企業との取引が中心で県外転勤もなく、宮崎で長く働きたい方にぴったりです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■状況により3か月程度へ短縮することもあり ■期間中は処遇は社員とほぼ同等(社会保険、各種手当・賞与支給)。職務給・スキルアップ手当のみ社員登用後の支給となる。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に都城市、日向市、延岡市の拠点への転勤可能性あり。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):135,100円~145,000円 その他固定手当/月:52,000円~75,000円 <月給> 187,100円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月※約5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:■家族給:40,000円~60,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度あり/上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■職務給:10,000円~30,000円 ■家族給:40,000円~60,000円 ■スキルアップ手当:一律5,000円 ■単身赴任手当あり ■各種見舞金制度 ■傷害保険保険料負担 ■健康診断費用負担、人間ドック費用補助 ■子育て支援(家族手当支給) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数136日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他 ■その他休日:3種の制度休暇あり | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・接客、販売サービス、営業などの顧客折衝経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許(AT可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 宮銀リース株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル4F | 
| 事業内容 | ■業務内容: 【ファイナンスリース】 ・基本的なリース取引で、お客様の選んだ設備・機器を宮銀リースが代わって購入し貸与するものです。 【オペレーティングリース】 ・リース期間満了時点での物件価値(残価)を予め見込み、物件価値から残価を差し引いた金額をベースにリース料を設定するリースです。 【割賦販売】 ・お客様の選んだ設備/機器をご希望の期間にあわせて分割払い(所有権留保)にて販売する取引でお支払い完了まで所有権は留保されます。 ・物件にかかる会計上の事務処理はお客様にて実施していただきます。 ■環境に対する取り組み: ・弊社は、母体行である宮崎銀行の環境方針に則り、グループ会社として環境に配慮したリース物件の取り組みを推進しています。 ■リース利用のメリット: ・自己資金に頼らない新しい設備調達手段、経営の効率化を推進する方法として広く活用されています ■主なリース設備: ・お客様が設備・機器を自由に選び、長期にわたる賃貸取引(リース)や分割払いの取引(割賦)をいたします。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.miyaginlease.co.jp/ | 
| 設立 | 年1976年10月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 5,529百万円 | 
| 従業員数 | 37名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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