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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【関西】反響営業《施設の入居促進》◆大和証券100%子会社/インセン有/退職金有/理学療法士など歓迎
【未経験も歓迎◎有料老人ホームの入居促進をお任せ/大和証券グループ/社会貢献性◎】
【はじめに】
今回は、有料老人ホームの入居促進をいただく営業職を募集します。入居をお考えのお客様からの相談や案内、入居前のフォロー等をお任せします。
【業務内容】
■お客様の相談・入居に関する対応:
・ご本人やそのご家族へゲストハウス(施設)見学のご案内
・入居に関するご相談に対するご提案
■入居前のフォロー・各種手続き:
・ご成約~入居までのサポート、各種手配
※お客様が入居された後はゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます。
■情報発信や各事業所との関係構築:
・広告宣伝のキャンペーン企画
・周辺の病院や居宅介護施設事業所へのPR活動
【営業先】
病院・介護施設など、法人先への営業が多いです。また、個人のお客様からは基本的に反響営業となります。新規の飛び込みもございません。
【働き方】
リモートワーク(週1程度)、残業は月20時間程度と少なめです。年間休日122日(2024年度実績)・完全週休二日制(毎週水曜日+土・日のいずれか)でしっかりお休みを取っていただけます。
【研修体制】
営業部での導入研修を実施し、チーム配属後にはOJTでチーム長との同行等からスタートいただきます。2~3ヶ月程の育成期間を設けているので業界未経験の方もご安心くださいませ。
【魅力ポイント】
■やりがい・社会貢献性:
老後を安心して快適に過ごしたい、というニーズをお持ちのお客様に対し、希望に沿う環境を提案できるためやりがいを実感しやすいです。ご本人だけでなく、ご家族の安心を促すことにも繋がるため、非常に貢献性が強いです。
■実績がしっかり評価される環境:
目標数値の達成率や実績に応じて、インセンティブでしっかり還元されます。個人差がございますが、昨年実績では平均100万円支給となっており、実績によっては750万円も目指せます◎
【当社の特徴】
2019年8月に大和証券グループとなり、現在は関東・関西で30を超える有料老人ホームを保有しています。超高齢化社会という大きな社会問題を抱える日本において、その介護を支えるという非常に重要な役割を担いながら、今後の更なる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> グッドタイムリビング 尼崎新都心 住所:兵庫県尼崎市潮江1-3-34 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> グッドタイム リビング 千里ひなたが丘 住所:大阪府吹田市千里丘西15番20号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> グッドタイムリビング池田緑丘 住所:大阪府池田市緑丘1-4-23 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/池田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は当面想定しておりません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~354,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 275,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 ※予定年収は月平均残業20h、インセンティブ(年間平均)100万円、チーム長手当2万円を含む額(チーム長は入社後半年~1年目安) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分)※過去実績です。賞与にはインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続4年以上対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自己研修奨励制度 ■先輩社員によるOJT研修 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■自己研修奨励制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 会員専用ページより、さまざまなカテゴリの140万種類以上のサービスをお得に利用可 レジャー/飲食割引特典多数・健康支援サービス・育児/介護の経済的支援・eラーニング ■当社が付保する団体生命保険の付帯サービスを利用可 スマートフォンの専用アプリで 1,000以上の割引メニューを利用可 家族で利用できる健康相談サポートサービス(TEL相談)・介護おたすけサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇(入社後、即付与)、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、積立保存休暇、子の看護等休暇(小学校3年生修了まで、子1人につき年5日まで) ■年間休日は2024年度実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・医療福祉業界での顧客折衝経験またはホテルやブライダルでの接客経験者(いずれも3年以上経験者) ・普通自動車免許(AT可) ※医療営業、看護師、理学療法士、ケアマネージャー、MSWなど歓迎です。 ■歓迎要件: リーダーやマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グッドタイムリビング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容について: (1)有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅等の運営 (2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供 (3)介護サービスの提供 (4)1)~(3)に付随・関連する各種サービス ■特徴について: 記録・連絡・見守りのシステムとの連携にスマートフォンを活用し、ゲスト(ご入居者)へのより良いサービスを実現する介護業界のパイオニア。効率化による働く職員の負担軽減、くるみんマークを取得する育児支援への積極的姿勢でワークライフバランスを重視。大和証券グループのバックボーンがあり盤石な経済的基盤を持つ。 ■当社保有ゲストハウスについて: ・関東圏グッドタイム リビング(有料老人ホーム):14ヶ所 新浦安、千葉みなと海岸通、千葉みなと駅前通、埼玉蓮田、芝浦アイランド、横浜都筑、亀戸、調布、長津田みなみ台、新百合ヶ丘、センター南、流山壱番館-おおたかの森、流山弐番館-おおたかの森、町田中町 ・関西圏グッドタイム リビング(有料老人ホーム):15ヶ所 神戸垂水、大阪ベイ、池田緑丘、小野、香里ケ丘、泉北泉ケ丘、尼崎駅前、尼崎新都心、南千里、御影、なかもず、千里ひなたが丘、嵯峨広沢、嵯峨有栖川、宝塚逆瀬川 ・プラテシア(シニア向けマンション):3ヶ所 千葉みなと、芝浦アイランド、センター南 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河合 淳 |
| URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 155億9600万円(2020年3月期実績) |
| 従業員数 | 1,935名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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