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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【茨城/守谷市】食品製造(メンバークラス)◇残業20~30h/セブンイレブンのパートナー企業
【セブンイレブンで販売している各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー/売上年間150億円を突破】
◆職務概要:工場の製造管理者として、日々の生産計画を作成・パート従業員への指示を出しなどをご担当いただきます。同社の製品を安定的・効率的に製造するための製造部門のマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
◇当日の製造計画の策定/発信:予測は1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見て人員配置やその日の稼働スケジュールを決定していきます。
◇従業員の勤怠管理・5S活動の指導:パート社員は約400名が各工場で工場で勤務しています。管理者1人につき30~50名のパート社員の管理を頂きます。)
◇良品製造及び生産効率化考案
◆一日の流れ
朝出勤したら、前のシフト担当者から引継ぎを口頭やメールで確認します。その後当日の受注の確認をし、現場作業者への指示だしや、在庫チェック、工場を巡回してトラブルがないかをチェックします。その他、翌週の新商品の製造の割り振りや、材料費のデータ集計なども行います。基本的に機材などのトラブルがなければ定時で業務が終了できます。繁忙期は残業は一定発生しますが、閑散期は定時で勤務終了します。
※機械トラブルは月に数回程度です。
◆就業環境
工場内は食品を製造していることもあり、空調管理は夏場でも涼しい環境です。調理現場ではエアコンの他に大型扇風機を回しています。
熱中症対策も行っておりまして、夏場は塩飴やスポーツドリンクが自由に飲めるなど徹底しております。
当社は【人権方針】を掲げており、労働環境に関して徹底して働きやすい環境づくりを心掛けております。
◆働き方について
朝/昼/晩の3回の出荷に対応するため、工場の製造機能は24時間フル稼働しており、朝勤・中勤・夜勤の3交代制での勤務となります。お休みは各工場・各グループ間での調整となりますが、曜日固定で決まっている方が多く、シフトは1か月前には判明予定です。一定期間でシフトも固定をされているため、生活リズムを保って就業可能です。
また同社は有給消化率が非常に高く、リフレッシュ休暇と有給休暇を連結させた長期連休の取得を全社的に推奨する等、働きやすい環境づくりに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 15:00~0:00 23:00~8:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県守谷市緑1-2-8 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 直近数年での転勤はございません。 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 ※管理職には残業手当が適用されず、役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可:駐車場完備) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、基本的に先輩社員によるOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 <その他補足> 契約保養施設(軽井沢、箱根、山中湖、伊豆、熱海、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパ 他)、優秀社員海外研修制度、資格取得制度、通信教育制度等、各種制度あり | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月休9~10日、 他 ■有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・社会人経験がある方 ※異業種からのキャリアチェンジ歓迎です! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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