【株式会社MEINAN】【名古屋／港区】FA設備の機械設計（自社開発の装置多数）◆構想設計から関われる／フレックス制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【名古屋／港区】FA設備の機械設計（自社開発の装置多数）◆構想設計から関われる／フレックス制度有


～土日祝休／残業月20H程度／フレックスタイム有／アイディアを形にする仕事～

■採用背景
創業70年以上、生産設備の自動化ソリューション（FA）を提供してきた当社では、直近業界を問わない多くのお客様より新規依頼が増えているため「機械設計担当」を増員します。

■業務内容
機械設計担当として、構想設計・技術検討をお任せします。FA設備の設計について限りなくアイディアを出すことができるため、裁量が大きく、設備が完成し思い通りに動いた時には大きいやりがいを味わえます。

＊ソリューション例＊
コストの高い画像分析装置に負担を感じている顧客へ、WEBカメラ＋Pythonを組み合わせ、低コスト自動検品装置の提供に成功。展示会や新聞にも取り上げられ、技術力の高さから受注増加につながっています。

◇業務詳細
・出張：近隣のお客様がメインです（県外・海外は年1～2回程度）
・残業：プロジェクトの進捗状況によりますが平均月20H程度
・設計環境：組立に必要な機材加工や作業は外注しているため、設計に専念できます。組立は自社内で行うため、設計した製品を直接見ながら業務を進められます。

■当社の魅力：
◇事業ポートフォリオ（安定性）
自動車関係のメーカーを中心に、日用品・パッケージメーカーなど多種多様な業界から依頼をいただけているため、市況変化に影響を受けにくいことが強みです。
◇構想力エンジニアリング（裁量権）
お客様からは「この設備を導入したい」ではなく、「こんなことができないか」という相談ベースでの問い合わせをいただくことが多く、要件定義から設備納品まで一気通貫で対応しています。決まった仕様はなく、「目標を形にする」という構想設計から行うことができる、エンジニアにとっては魅力的な環境です。

■フォロー体制：
・新しい技術やアイディアを現場で活用できる機会が多く、社員の成長をサポートする文化があるため、資格取得や社外研修へ参加の際は会社が費用を負担します。
・キャリア面談を年2回行い、現状や今後についてフィードバックを実施しています。グレード別評価シートを導入しているため、「できることが増えた」という成長実感を感じやすい環境です。

■組織構成
全社　8名
（社長、人事総務1名、事務1名、機械設計者3名、電気設計者2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】