【株式会社コマースファクトリー】【白金高輪/職種未経験歓迎】ECサイト運用担当◇楽天市場等EC特化の支援事業を展開/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【白金高輪/職種未経験歓迎】ECサイト運用担当◇楽天市場等EC特化の支援事業を展開/年休125日


◇第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/5期目のEC支援ベンチャー/大手企業と取引有/職種未経験◎/3期目で売り上げ数億◇

■職務詳細：
本ポジションでは、ECモール支援を中心に、クライアントの売上成長や課題解決に向けた幅広い業務をお任せします。
具体的には、
・クライアントとのコミュニケーション・課題ヒアリング・方針策定
・データ分析に基づく改善提案、販促施策の実行
・商品ページ改善や広告運用、メルマガ・LINE配信などの運用業務
・プロジェクト進行管理、スケジュール・タスク管理・PL管理など

■ご入社後の流れ：
入社後半年間はECモールの運用のエキスパートとして商品情報の登録などをメインに実務をご担当頂きます。その後PLとしてプロジェクトのリード、クライアントワークなどを徐々にお任せしていきます。1年後はグループリーダーとしてチームのマネジメントや部署全体の推進を担当している社員もおります。ご年収・スキルの面でしっかりとキャリアアップして頂ける環境が整っております。(入社時を100とした場合、グループリーダーで約150まで広がるケース有)

■コマースファクトリーの支援スタイルの強み
◎一社一社に“どっぷり”ハマれる
クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。
言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。

◎“支援”というより“メンバー”になる感覚
チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。
だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。
そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。

■本ポジションの魅力
弊社が多く取り扱う楽天市場は、他のECモールと比較し、売り上げを上げるための打ち手が多くあるため、顧客と向き合うことで、EC運用のスキルアップを図ることができます。

■組織について：
当社の平均年齢は28歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】