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【株式会社りそな銀行】【東京/木場駅近く】採用アシスタント業務(新卒・キャリア)◆職種未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社りそな銀行 求人更新日:2025年10月30日 求人ID:38997377
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【東京/木場駅近く】採用アシスタント業務(新卒・キャリア)◆職種未経験歓迎


■募集背景
りそな銀行本社にある人事部門にて、事務・サポート業務を行っていただきます。
未経験からでも、事務・サポートの側面から採用を主軸とした人事関連知識を身に着けることが可能です。また採用チームは新卒・キャリアともに経営における注力部署であり、現在拡大傾向にあります。その中で、チームで初めてのアシスタント職の採用となり、アシスタント業務における立ち上げをお任せしたいと考えております。正解がない中で、いかにチームメンバーとともに事務フローの確立、その上での業務効率を達成できるか、ぜひ一緒に考えていただける方と働きたいと考えています。

■配属想定先と働き方
人財サービス部は東京・大阪併せて145名程度の組織であり、人事企画、採用、育成、人事グループに分かれています。
今回は採用業務にかかる業務全般を担っている採用チームへの配属を想定しております。

■配属されるグループ
・配属想定先:人財サービス部 採用チーム
・人員構成:14名(東京・大阪)※新卒5名、キャリア9名(うちキャリア採用者7名)
・残業時間:月平均10~30時間程度

■お任せしたい業務内容
新卒・キャリア選考事務手続きに付随する採用事務業務をお任せいたします。
<新卒>
・採用チームで使用する情報機器等の管理(起案、管理、関係部署との調整)
・セミナー開催準備(主催者宛の申込書類提出、起案、管理)
・請求書関連の確認と精査、データ入力
・その他、選考に係る事務処理、社内事務処理 等

<キャリア>
・採用チームにかかる面接日程調整業務(2次・最終)
・適性検査の準備と結果回収
・入社者に対する社宅手続き案内
・選考書類に関わる整理業務
・請求書関連の確認と精査、データ入力
・その他、社内事務処理 等
※慣れてきたら求職者に対するスカウト業務

■スマート社員とは
・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。
・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。

変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
スマート社員(業務範囲限定)

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
勤務地 <勤務地詳細>
深川ギャザリアW2棟
住所:東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~272,000円

<月給>
266,000円~272,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:DC・DB
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳~65歳までの間で選択可能 ※条件あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等

<その他補足>
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・企業年金制度:有(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎です>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・営業アシスタント業務を2年程度お持ちの方
・何らかの営業経験を2年程度お持ちで、アシスタント業務にチャレンジしたい方

■歓迎条件:
・人材業界での業務経験をお持ちの方
・人材会社でコーディネーター業務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社りそな銀行
所在地 〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
事業内容 りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。
また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。
日本企業の99.7%(※1)を占める中小企業、約2,000兆円(※2)の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。
お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの‘‘満足を超える感動‘‘を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。
※1 出典:中小企業庁 2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」
※2 出典:日本銀行調査統計局 2024.9.19公表「2024年第2四半期の資金循環(速報)」

■特徴
【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。
これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
代表者 -
URL http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html
設立 年1918年5月
資本金 279,928百万円
売上 941,663百万円
従業員数 8,127名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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