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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【全国/未経験歓迎】医療営業(MR)/充実したサポート体制/キャリア開発機会充実◎
【経験不問!/未経験者でも安心の研修体制/充実した学習コンテンツ/グループ間キャリア開発の機会あり】
■MRとは:
医薬品の営業職の事をさします。医師や薬剤師に対し、医薬品について正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。
■入社後の流れ:
入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます(MR研修、マナー研修など)
その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。
配属後も相談役(フィールドマネージャー)がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。
■業務概要:
医薬品営業職(MR)として、医師や薬剤師に対し、医薬品の情報提供や使用方法のサポートを行います。未経験者でも安心の研修制度が整っており、営業・販売などの経験を活かしてキャリアアップを目指せます。安定した医療業界で働きながら、高収入と社会貢献を実感できる魅力的な職種です。
■職務詳細:
病院訪問:医師への情報提供
特約店の訪問:在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画
クリニック訪問:医薬品情報提供、処方状況ヒアリング
オフィス内勤:スケジュール確認、資料作成
講演会の企画・実施:医師を招いての情報共有
■組織体制:
同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。
■企業の特徴:
同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。
また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 基本的に無期雇用派遣となります。 ※PJT期間外もインセンティブを除くベース給与は保証します <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 全国エリア 住所:北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県 等 全国エリアに配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 1~3年ごとにPJの変更、更新に伴う転勤の可能性があります(希望勤務地は十分に考慮します) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~340,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収:年収740万円/MR経験4年・年収850万円/MR経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度あり <その他補足> ■プロジェクトのアサインにともなう県外からの異動の場合は、引っ越し費用の補助もございます。 ■受動喫煙補足:同社の場合、事業場外の活動なのと、派遣先に合わせるのですが、同社本社に限れば屋内全面禁煙となります。また、多くの場合派遣先では屋内禁煙です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇,年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、10日付与) その他(慶弔)など ※その他派遣先クライアントに準じる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車免許をお持ちで以下のいずれかのご経験がある方 ・営業経験 ・接客・販売経験 ・医療業界経験者(看護師、薬剤師、臨床検査技師、臨床検査技師、等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアネットパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F |
| 事業内容 | ■企業理念: 疾病に悩み・苦しむ患者さんのために、 医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供し、 医療業界において技術とアイデアで新たな価値を創造します。 ■代表挨拶: 医療に貢献できる 付加価値の高い人材を提供する 現在、我が国の医療業界は、医療費削減に伴う薬価改正、製薬企業におけるコスト構造の根本的見直し、そしてDX化といった、前例のない速度での変化に直面しております。 ケアネットパートナーズはこれらの変化を新たなチャンスと捉え、高い倫理観と医療知識・スキルを備えた人材の育成に注力しております。徹底した研修体制とケアネットグループとのシナジーを活かし、環境の変化に柔軟に対応した上で、知識やスキルの習得に励むことが、個々の成長そして企業の成長へと繋がると信じております。「プロフェッショナル」としてリアルとデジタルの融合に積極的に取り組み、挑戦と成長を続けることで、お客様の満足度向上につながるよう努力していく所存です。 今後とも「困っている患者様のニーズに深く応える」をモットーに医療関係者や患者様との信頼関係構を築き、高い倫理観と法令順守のもと、恐れることなく新たな挑戦を続け、医療業界における新たな価値を創造し続けたいと思います。 ■事業内容: 医療業界に特化した人材派遣・紹介事業を中心に展開しています。 特に医薬情報担当者(MR)の派遣に強みを持ち、ケアネットグループの医師会員ネットワークと連携したサービス提供により、医療現場のニーズに的確に応える体制を構築しています。 |
| 代表者 | 脇丸 俊郎 |
| URL | https://carenet-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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