【冨士ダイス株式会社】人事※プライム・創業以来黒字の金型メーカー・自己資本比率81.0％と安定/退職金制度有/残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


人事※プライム・創業以来黒字の金型メーカー・自己資本比率81.0％と安定/退職金制度有/残業ほぼなし


【東証プライム上場／創業以来黒字／日本トップクラスの金型メーカー／退職金制度有／自己資本比率81.0％と安定／家族・住宅手当有／評価制度充実／幅広い産業の企業と取引で景気変動に強い／月平均残業10時間以下（繁閑による）】
■業務概要：
当社の人事担当としてご経験に合わせて幅広く業務をお任せします。プライム上場でありながら1つの組織で幅広く業務担当を敷いているため、将来的には幅広い人事経験を身につけることが可能な環境です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験がないものについては現職社員がサポートいたします。
・人材育成・研修のサポート
・組織開発・人材戦略立案のサポート
・採用活動サポート
・労務管理
・評価制度の運用
・その他人事に係る諸業務
■組織構成：
配属組織は部長1名、課長1名、他20代2名、30代1名、50代1名、嘱託社員2名の8名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして参画いただき、将来的に当部署をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。
■評価制度：
当社は人事評価制度を導入しており、半年に一度、上司と面談を行っています。また面談時には、スキルアップに向けて具体的に何を進めて行くか等を上司に相談をする時間も設け、キャリアについて前向きに取り組んでいます。
■当社の魅力：
当社は1956年に設立した創業70年以上つづくプライム上場の金型メーカーです。特に超硬耐摩耗工具の分野において日本トップクラスのシェアを誇っております。創業以来黒字経営であり、自己資本比率も79％と安定した経営基盤です。取引先も3000社以上、インフラ設備から輸送用機械、コンピュータ医療機器、家電、生活用品に至るまで幅広い産業の企業と取引しており景気変動にも強い傾向がございます。また、今後当社は100年企業を目指し、従来のビジネスだけでなく、新規事業開拓にも挑戦しています。新規事業の専門組織を立ち上げ、次世代の自動車、光通信、新材料、エネルギー等の様々な分野に手研究開発にも力をいれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】