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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
未経験歓迎【加古川/転勤なし】発電所の運営管理◇土日祝休み/内勤メイン/建機部品事業メインの安定企業
~日勤のみ/残業15h程/未経験から専門スキルを習得できる!/再エネ事業など幅広い事業で社会貢献する安定企業~
■仕事内容
ショベルカーの部品製造をメインで手掛ける当社ですが、2014年に成長産業である再生可能エネルギー事業を立ち上げました。
当部署にて、発電量のチェックや業者とのやりとり、書類の作成などをお任せいたします。
<当社再エネ事業について>
数年前から、播磨地域を中心にため池の上に浮かべる、”水上太陽光発電事業”展開しております。そこから全国各所(現在41カ所)に規模を拡大しております。
■具体的な業務内容
・前日の発電量確認、出力抑制、発電ロスの電力量を計算、入力業務
・外注工事先への発注、請求書の作成
・点検、修理工事の納期調整・管理
・経済産業省などへの定期報告業務
・トラブル発生時の業者への報告・連携
■働き方
・出張が2ヶ月に1~2回程度で発生いたします。期間は1泊2泊ほどです。
実際に太陽光発電所や蓄電設備のある場所へ行き、設備の稼働状況や安全面をチェックすることが主な目的です。
・残業は15h程です
■組織構成
配属先部署は男性4名、女性2名の6名構成(平均年齢は30代前半)
同じお仕事内容の方は、40代半ばの方と20代後半の方の二名です。
■ご入社後の流れ
OJTにて研修がございます。最初は先輩社員の補助業務から少しずつ業務をお任せし、慣れていただきましたら少しずつ業務をお一人でお任せいたします。その際もサポート体制はございますのでご安心下さい。
若手のうちから未経験での活躍実績もございますので、ご安心ください!
■キャリアパス:
ゆくゆくは管理職のキャリアを歩んでいただくことが可能です。
再エネ分野は今後も成長が見込まれるため、将来性のある専門性が身につけることが出来ます!
■やりがい:
地域と密接な関係にあることも多いため、地域の方々と交流が多く、地域の方々からの喜びの声を聴けることです。
■当社について
・建設機械部品の製造事業をメインとし事業拡大をさせていく中で環境問題にも積極的に取り組んでおります。その一環として太陽候発電所の運営を行っております。
・キャタピラージャパン様等の大手建設機械メーカーと直接お取引がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更無 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市平岡町二俣249-1 勤務地最寄駅:JR線/東加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> ※自家用車通勤可 <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月収221,800円~232,100円 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~232,100円 <月給> 221,800円~232,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円を上限に支給致します。 家族手当:配偶者3,000円子供一人につき1,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(会社規定に基づく) <その他補足> ・昼食代補助:会社指定のお弁当を注文した場合に限り3分の1補助 ・企業型確定拠出年金制度 ・特別休暇(例:結婚時1週間(7日間)、生理休暇等) ・慶弔金(例:結婚時最大50,000円) ・出張手当(海外出張支度金手当50,000円) ・健康診断/メンタルヘルスケア、ストレスチェック ・神戸市福利厚生制度(ハッピーパック加入) (例)/提携シネマの映画鑑賞引換券30%割引 ・提携ホテル宿泊割引/挙式時割引 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■勤務曜日:月火水木金 ■年間休日:113日 ・週休2日制/年末年始/夏期休暇/有給休暇 ・月1、2回土曜日勤務があります。会社カレンダーあり。 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ~当社事業や仕事内容にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気工事士の資格をお持ちの方、もしくは工業高校等の電気系学部学科をご卒業の方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社二川工業製作所 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0111 兵庫県加古川市平岡町二俣249-1 | 
| 事業内容 | ■事業内容: 建設機械装置及び部品、船舶用エンジン部品、産業ロボット部品・航空機エンジン部品、冷熱機械部品の製造、再生可能エネルギー発電事業 ■事業の詳細: ・製造事業…油圧ショベルをはじめとする建設機械装置の作動油タンク、その関連部品の製造業務を軸に産業用ロボット、産業用機械部品の製造などにも携わっています。神戸市内の工場は開設したばかりの新しい工場です。また、世界市場を視野にいれた事業展開もしており、中国の山東省と江蘇省に事業拠点を構え、国内同様の一貫生産体制で質の高い製品とサービスを現地のお客様に提供しています。 ・再生エネルギー/環境事業…2013年より太陽光発電事業に参入しました。さらに太陽光パネルをフロート架台に取り付け、ため池に浮かべる水上太陽光発電事業、2019年からは風力発電事業にも取り組んでいます。 ■当社の特徴: 当社は建設機械部品をはじめ、産業用ロボット・船舶・航空機・産業機器の精密機械加工部品、再生可能エネルギー発電事業など、常にお客様の要望に期待以上の製品で応える、オンリーワンで付加価値の高いサービスを創造し続けています。一貫生産体制から生み出される短納期での供給をはじめ、ヒトの手による微細な調整、そして積極的な設備投資により実現する多品種の生産力は、世界最大手の建機メーカーであるキャタピラーグループや、川崎重工業を筆頭に多くのお客様から支持を頂いています。また、世界市場を視野に入れた事業展開もしており、中国の江蘇省に事業拠点を構え、最近では中国の事業拠点を中心として海外の直販顧客との取引も増加中です。それに留まらず、数年前には新しい事業の柱となる太陽光発電事業を開始しました。設立して70年を超える老舗企業でありながら、当社はまだまだチャレンジの途中です。新しい事業にも果敢に挑戦していきます。『お客様の役に立つ』その企業理念のもと、更に社員一丸となって発展を目指して参ります。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://futagawa.co.jp/ | 
| 設立 | 年1943年4月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 7,700百万円 | 
| 従業員数 | 234名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          新生ビルテクノ株式会社 サポート事務◆月収35万円も可能◆未経験歓迎!◆年間休日120日/o
        
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