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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【宮崎／宮崎市】社内SE（国内） 自動車部品メーカー／プライム上場・ミネベアグループ
◇◆東証プライム上場・ミネベアミツミG｜残業月20h｜年休121日｜家賃補助あり｜半日有給休暇制度あり｜リモート勤務週２可◆◇
アプリケーショングループ／インフラ・セキュリティグループの2チームに別れています。これまでのご経験に応じて配属チームを決定します。
業務内容：
■IT全般：
・詳細設計、構築、導入、保守
・ユーザー教育、IT活用
・IT機器管理、更新、EOLとEOS対応
■アプリケーション領域：
・基幹システム、業務システム改善、問い合わせ対応（機能追加、構築、導入、維持保守）
・製造領域、DX化、MES、構築、導入、維持保守
・SE、PG（詳細設計、構築、導入、運用保守）
・アプリ関連の教育、啓蒙活動
・アプリ領域のユーザーサポート（問い合わせ、改善対応）
■インフラ領域：
・インフラ関連の教育、啓蒙活動
・インフラ全般の導入、運用管理
・インフラ領域のユーザーサポート（問い合わせ、改善対応）
■セキュリティ領域：
・情報セキュリティ関連の教育、啓蒙活動
・情報セキュリティ対策の導入、運用管理
・セキュリティ領域のユーザーサポート
・CSIRTメンバー（インシデント対応含）
■使用している環境：
・共通：AWS、Azure、Microsoft365、GoogleWorkspace
・個別：IBM i(AS/400)、WebPerformer、RPA
■組織構成：
計15名（管理職2名／メンバー13名／年齢構成：20代・7名、30代・3名、40～50代・3名）の組織となります。
■担当拠点：
日本、グループ会社・拠点(国内、海外)。出張の頻度は、担当業務、案件や拠点の状況によって変化しますが、
年数回程度となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ・可能性有（国内、海外） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当 ■昇給：1月あたり 5,400 円 （前年度実績） ■賞与：年2回 計5.80ヶ月分（24年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：100,000円 家族手当：扶養家族がいる場合 住宅手当：世帯主の場合 社会保険：社会保険完備 確定拠出年金あり 株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 あり（上限 65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ・ライフプラン手当 ・駐車場（無料） ・社員食堂完備。食事代補助 ・制服貸与。クリーニング代補助あり ・定期健康診断やメンタルヘルス相談会 ・各種クラブ活動 ・労働組合 ・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇について：入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日 ＧＷ、夏季、年末年始（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：IT全般の実務経験2年以上お持ちの方 合わせて、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリ領域の 詳細設計、構築、導入、保守経験が2年以上 ・インフラ領域の 構築、導入、保守経験が1年以上 ■歓迎条件：ユーザー企業(社内SE)経験あり、さらに製造業での社内SE経験あり ■その他： ・製造業に興味があり、改善意欲がある方 ・効率化を進めたい方 ・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー部門に積極的に入り込み、現地スタッフ、ユーザー部門と一緒に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 |
| 事業内容 | ■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造 ■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等 ■製品情報： （1）四輪製品 ・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー ・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。 ・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性／利便性に優れた パワースライドドア用のドアラッチシステムです。 ・視界系…ドアミラー、リアビューミラー ・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ （2）二輪製品 イグニッションスイッチ＆キーヘルメットホルダー＆シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ ■同社の歴史：同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 2,150百万円 |
| 売上 | 28,310百万円 |
| 従業員数 | 993名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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