【株式会社長谷工ビジネスプロクシー】【港区芝】社宅管理代行会社の法人開拓営業◆休１２０土日祝／東証プライム上場長谷工G／第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【港区芝】社宅管理代行会社の法人開拓営業◆休１２０土日祝／東証プライム上場長谷工G／第二新卒歓迎


◆土日祝休みが叶う！／宅建活かしてスキルアップ！／平均勤続勤務年数7.5年／平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.5日／残業30時間◆

＼この求人のポイント／
（1）安心の経営基盤。東証プライム上場、長谷工グループ！
（2）経験を正当に評価。これまでの実績や宅建士資格を給与やポジションにしっかり反映。
（3）私生活も大切にできる働き方。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！
（4）BtoBへのキャリアシフト可能！
（5）長期的なキャリア形成可能！

■業務内容
長谷工グループとして、社宅管理代行事業を軸に事業を展開してきた当社にて、借上社宅用物件の仲介や不動産コンサルティングを実施する法人顧客の新規開拓営業をお任せします。

■業務詳細
お客様は官公庁や大手企業となります。お客様からの紹介さテレアポを通して、当社サービスを利用いただけるお客様を開拓いただきます。
具体的な提案内容は…
・借上社宅用物件の仲介
・事業用賃貸物件の紹介
・保有不動産の活用コンサルティング
・不動産の購入・売却など

■社宅管理代行サービスとは
物件手配から契約手続・更新手続・解約精算、さらには入居後のライフサポート、データ管理、支払調書等の税務署提出書類の作成補助まで、社宅管理に関するあらゆる業務をプロとして代行するサービスです。

■育成体制
入社後は育成期間を設け業務未経験者も一から学べる環境になっています。座学での研修のほか、経験豊富な先輩がついて丁寧に指導するOJT研修もあり、一つ一つの業務を覚えながら、徐々にできる業務を広げていくことができます。あなたの知識・経験を考慮したステップアップを応援いたします。

■社員の声
【総合職（入社2年目）】
メリハリをつけた働き方を実現できました。社宅管理代行サービスという事業の特性上、異動や入社のある春はご依頼が増えるなど時期によって繁閑の差がありますが、平均すると月の残業時間は30時間ほど。育児と両立している方は時短勤務の制度もあり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しながら長く活躍していける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】