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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【滋賀/大津】製品の企画・販売戦略※東証プライム上場/圧倒的世界シェア製品あり/大手計測機器メーカー
~カーボンニュートラル実現に向けた社会の変革を支える/戦略から実行まで、製品の企画・販売戦略の策定をお任せ/グローバルな計測機器メーカー~
■業務内容:
・堀場製作所の中でも高い収益性を誇るエネルギー・環境フィールドにおいて、自動車関連事業の戦略立案と推進を担い、カーボンニュートラル実現に向けた社会の変革を支える重要な役割をご担当いただきます。
戦略から実行まで、幅広い業務に携わりながら、製品の企画・販売戦略の策定をお任せいたします。「はかる」を通し事業成長を加速させ、社会的なインパクトを生み出す仕事に挑戦できるポジションです。
具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
(1)市場情報収集・整理
(2)中長期製品計画の作成・改定
・新製品の計画立案
・新製品開発の推進
・販売価格の決定
・上市・プロモーション
・製品維持・廃止検討
(3)短中期損益計画・進捗管理
(4)短中期販売戦術の立案
■想定されるキャリアイメージ:
・製品戦略および地域戦略の担当者としてキャリアをスタートし、担当製品や地域はローテーションを行いながら、製品群全体の戦略立案を担う人材へと成長していきます。また、海外グループ会社への出張や出向の機会もあり、グローバルな視野を持って市場拡大を推進する役割が期待されます。社外関係者との英語での会議や、部署内でも日常的に英語を使用する機会があり、国際的なビジネス視点を養うことが可能です。
■部署の役割・ミッション:
・企業の中長期的な成長を支える重要な役割を担っています。事業の収益最大化を目指し、製品群の利益率向上や新市場の開拓を推進することで、売上拡大を実現します。既存製品群の中長期計画を策定し、市場ニーズに応じた新しい戦略を立案・実行することで、企業全体の競争力を高めます。
■やりがい、魅力:
・自動車業界の大変革期において、事業戦略の立案・推進を担う重要な役割です。排ガス計測の需要は長期的に継続すると予想され、収益拡大を目指して、自動車業界でのシェア向上や他のモビリティ市場への進出を推進する立場です。エンジニアでなくても、自らシナリオを描き、手掛けた製品が世に出る喜びを実感できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> びわこ工場 住所:滋賀県大津市苗鹿1丁目15-1 勤務地最寄駅:JR線/比叡山坂本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※管理職の年収イメージ:850万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など <その他補足> ・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・経営企画、事業企画、販売企画のいずれかにおける企画業務の実務経験 ・英語を使用した実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 |
| 事業内容 | ●医療の現場でも活躍! ヒトの体の中を流れている血液。その成分を測定して人々の健康に貢献している装置もHORIBAが作っています。例えば、血液中の血球数をその場ですぐに測定する「自動血球計測装置」。迅速な判断が求められる医療の現場で高い評価を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.horiba.com/jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 12,011百万円 |
| 売上 | 317,369百万円 |
| 従業員数 | 8,955名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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