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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【豊洲】調達担当~取引先・社内関連部門との調整~土日祝休み/業界トップシェア◆PC業界のパイオニア
【国内トップシェア/PC業界のパイオニア/業界未経験歓迎/中国語・英語スキルを活かせる/土日祝休み/年休126日/リモート・フレックス制度あり/世界初のノートPCを発売/業界のIoT、DX推進に寄与】
■職務内容
当社のPC向け製品に使用される主要コンポーネントの調達業務を担当いただきます。
■業務詳細:
・本社にて調達戦略の立案・実行
・パートナー企業(取引先)との価格・納期・供給安定性に関する交渉
・中国・杭州にある自社工場の調達部門との連携による調達業務の推進
・社内関係部門への報告・調整業務
・市場動向の把握とコスト最適化の提案
■入社後について
まずは同社の製品理解、製品の構成・特性等の理解を行っていただきます。
また、関係部署とのコミュニケーション・会議にも参加いただきOJT指導のもと一人立ちまでフォローいたします。将来的には、新製品の開発においての製品の原価設定等も行っていただけることを期待しています。
■働き方
月平均残業時間は10時間程度、在宅勤務制度(最大月8回)も取り入れながら業務を行うことができます。
■同社の魅力:
・国内の総合パソコンメーカー
設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。
お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発(技術開発)、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。(独自技術エンパワーテクノロジー、セルフ交換バッテリー等)
・法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大
直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。
これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。
また、国内市場ではシェア1位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:30、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F 勤務地最寄駅:各線線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職ですので、将来的な転勤可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~531,000円 <月給> 310,000円~531,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性がございます。またご経験・年齢・能 力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 年間4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 寮社宅:会社規程による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度:会社掛金従業員掛金の拠出が可能 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・ファミリーサポート手当 ・シャープグループ保険(生命保険、損保、自動車保険等) ・慶弔見舞金の制度(結婚・出産・子弟就学祝金等)※ ・資格取得支援制度(入社後に対象の資格を取得した場合、3000円~の奨励金支給)※ ※例:TOIEC730点以上で1万円/ビジネス会計検定1級で3万円など ※試用期間対象外、支給要件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始、特別休日、慶弔休暇、多目的休暇 有給休暇:初年度は最大18日(入社日に応じて付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・調達業務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(会話・メール・資料作成) ・海外サプライヤーとの交渉経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Dynabook株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F |
| 事業内容 | ■事業内容 国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス ■経営ビジョン 社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。 “ハードウェア(dynabook as a Computing)とサービス(dynabook as a Service)の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。 ■トップメッセージ 1985年に世界初のラップトップPC「T1100」を市場へ投入し、1989年には、世界初※のノートPC「DynaBook J-3100 SS001」を発売、快適にコンピュータを外へ持ち出せるといった、現在のノートPCのスタイルを具現化しました。以来、当社は、最新の技術力、品質力、商品力をベースにした、人に寄り添い、機能性を広げる、商品・サービスの提供に努めてまいりました。 シャープグループの一員として引き続き、「進化」「融合」「提案」を通じて、新しい価値のご提供を続けてまいります。2019年1月1日より、今までの歩みと、今後切り開く未来を「Dynabook株式会社」の名に込め、新しくスタートいたしました。(※A4サイズのノートPCとして、当社調べ) |
| 代表者 | - |
| URL | https://dynabook.com/index.html |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 8,550百万円 |
| 売上 | 181,200百万円 |
| 従業員数 | 2,036名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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