NEW
正社員
建設・製造業を中心に、企業同士の提携・M&A・新規事業創出を支援する【ビジネスマッチング営業】を募集します。
あなたがつなぐ1本の“架け橋”が、日本の産業を変えるきっかけになります。
◎営業の枠を超えた「経営支援」ポジション
クライアント企業の経営課題をヒアリングし、最適なビジネスパートナーを提案。
単なるモノ売りではなく、経営者と同じ目線で“事業を動かす”営業スタイルです。
社長・役員・事業責任者など、意思決定者との商談を通して、視座の高いビジネススキルを磨けます。
【具体的な業務内容】
◆マッチング戦略の立案・実行
└ 業界・地域・企業規模などを分析し、提携・M&Aなど最適な戦略を設計
◆企業ソーシング・交渉
└ 独自データベースやネットワークを活用し、提携候補をリサーチ・アプローチ
◆商談調整・提携推進
└ 双方の経営層をつなぎ、協業スキームや契約条件を調整
◆提携後のフォローアップ
└ 実行状況を確認し、長期的なパートナーシップを支援
【この仕事で得られるもの】
★ 経営層との商談経験
→ 20代でも社長や役員と直接やり取りし、経営視点を養える
★ 成果が報酬に直結
→ 完全実力主義で、20代で年収1000万円の実績もあり
★ 若手中心のフラットな組織
→ 平均年齢27歳、挑戦を歓迎するオープンな風土
【このような方にピッタリ】
・営業やコンサルティングに挑戦したい未経験者
・経営者と直接関わりながら成長したい方
・高収入を実力でつかみ取りたい方
・外国籍でN1レベルの日本語力を持ち、日本のビジネスに貢献したい方
自分の提案で企業の未来を変える――。
そんな手応えを感じながら、キャリアも収入もスピーディに伸ばせる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 （恵比寿駅直結／雨の日も通勤しやすい環境です） ※転勤なし ※オフィスは清潔感があり、カジュアルな服装OK ※ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※隔週土曜日は10:00〜16:00（研修・勉強会中心／残業なし） ※時間外労働あり（平均30時間以下／月） ※2027年以降は完全週休2日制（土日祝休み）へ移行予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 30万円～100万円 └ 経験・スキル・実績により決定 └ 成果に応じてインセンティブ支給（上限なし） ・試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 【昇給・インセンティブ】 ◎昇給：年1回（評価・実績による） ◎インセンティブ：業績に応じて支給（年収1,000万円超の実績あり） 【試用期間】 あり（6ヶ月）※条件変更なし 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（規定あり） ・オフィスカジュアル勤務可 ・社員旅行あり（実績：沖縄・海外など） ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・筋肉食堂（社内食堂）設置 ・ジョブローテーション制度／キャリアチェンジ制度 ・能力開発補助制度（書籍・研修・資格取得費の補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ◆週休2日制（土日祝休み） ※隔週土曜は社内研修・勉強会を実施 ※2027年以降は完全週休2日制（土日祝休み）へ移行予定 【年間休日】 ◆100日（2027年以降は125日へ拡大予定） 【休暇制度】 ◇年末年始休暇（12/31〜1/3） ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社半年後に10日付与） ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇育児・介護休暇 【POINT】 ★土日祝休みをベースに、しっかり休める環境を整備 ★勉強会や研修は「自己成長の場」として好評 ★2027年には完全週休2日制へ！制度改善も着実に進行中 |
| 応募資格 | ◎学歴・経験・業界知識は一切不問！ “挑戦したい気持ち”と“行動力”を重視しています。 《本ポジションのみ外国籍OK》 ◎日本語能力試験（JLPT）N1必須 《求める人物像》 ★成果を正当に評価されたい方 ★「人と人」「企業と企業」をつなぐ仕事に魅力を感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建設・製造・不動産など、日本のものづくり産業を支える企業に向けて、 「人材 × DX × M&A × マーケティング」領域で成長を支援する産業変革型ベンチャー企業です。 人手不足・業務のアナログ化・事業承継など、業界が抱える課題に対して “仕組みで解決する” ことをミッションに掲げ、経営・人材・仕組みを一気通貫で支援しています。 ＜成長スピード＞ ・創業から数年で社員200名・売上40億円規模へ拡大 ・上場を見据えた「第二創業期」に突入 ・平均年齢20代後半の若手中心組織 ＜カルチャーと評価＞ ・社歴や年齢に関係なく挑戦できるフラットな社風 ・成果と努力を正当に評価する「実力主義」 ・チームで支え合いながら成長を目指す文化 ＜多様性を尊重する採用方針＞ ・幅広いバックグラウンドを持つ方が第一線で活躍中 ・経験よりも「意欲」「前向きな姿勢」を重視した採用 ＜働く環境＞ ・オフィスは都内主要ビジネスエリア ・服装自由・コーヒーメーカー・社内食堂あり ・勉強会・情報共有会など学びの機会も多数 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
