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正社員
建設・製造・不動産など幅広い産業に向けて、採用・DX・M&A・マーケティングなどの領域で課題解決を行う成長企業です。
今回募集するのは、自社サービス（採用支援メディアや人材紹介サイトなど）の集客やブランディングを担うマーケティング担当ポジションです。
広告運用・SEO・SNSなどのデジタル領域を中心に、
「どうすれば多くの人にサービスを知ってもらえるか」「どうすれば問い合わせや登録数が増えるか」
といったテーマに取り組み、企画から実行まで一貫して携わります。
＜主な業務内容＞
・自社メディア（採用支援サイトや人材サービスサイト）の運用・改善
・SEO対策（記事構成・キーワード設計・流入分析・レポート作成など）
・Google広告・SNS広告（Instagram、X、TikTokなど）の運用・効果分析
・SNSを活用したブランド発信やキャンペーン企画
・アクセスデータの分析、改善提案
・社内デザイナー・エンジニアと連携したサイト改善・LP制作
＜ポジションの特徴＞
・マーケティングの基礎から実践までをOJTや研修で丁寧に学べる
・20〜30代前半の若手メンバー中心のチーム。風通しがよく意見が通りやすい環境
・「数字を追う面白さ」と「アイデアを形にする楽しさ」の両方を経験できる
・SEO、広告、SNSといった幅広い領域を横断的に担当し、着実にスキルアップできる
＜この仕事のやりがい＞
・自分の提案や企画が、数値として結果に反映される実感がある
・業界や企業を超えて多くの人に影響を与えられる
・マーケティング未経験からスタートし、将来的にはデジタル広告戦略やプロジェクト責任者を目指せる
・「やってみたい」を歓迎する社風のため、若手でも新しい挑戦に積極的に取り組める
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 （恵比寿駅直結／雨の日も通勤しやすい環境です） ※転勤なし ※オフィスは清潔感があり、カジュアルな服装OK ※ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均残業時間：月20〜30時間程度 隔週土曜は「社内研修・勉強会・チーム共有会」を実施。 業務スキルやキャリアアップを目的としたプログラムのため、 単なる勤務ではなく“学びの時間”として参加していただきます。 2027年以降は【完全週休2日制（土日祝休み）】へ移行予定。 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給例＞ 月給：215,000円〜1,000,000円 （基本給＋固定残業代40時間分を含む。超過分は別途支給） ＜昇給・賞与・インセンティブ＞ ・昇給：年1回（実績・評価に応じて） ・賞与：年2回（業績および個人実績により支給） ・インセンティブ制度あり（成果に応じて随時支給） 【試用期間】 あり（6ヶ月）※条件変更なし 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（規定あり） ・オフィスカジュアル勤務可 ・社員旅行あり（実績：沖縄・海外など） ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・筋肉食堂（社内食堂）設置 ・ジョブローテーション制度／キャリアチェンジ制度 ・能力開発補助制度（書籍・研修・資格取得費の補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ◆週休2日制（土日祝休み） ※隔週土曜は社内研修・勉強会を実施 ※2027年以降は完全週休2日制（土日祝休み）へ移行予定 【年間休日】 ◆100日（2027年以降は125日へ拡大予定） 【休暇制度】 ◇年末年始休暇（12/31〜1/3） ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社半年後に10日付与） ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇育児・介護休暇 【POINT】 ★土日祝休みをベースに、しっかり休める環境を整備 ★勉強会や研修は「自己成長の場」として好評 ★2027年には完全週休2日制へ！制度改善も着実に進行中 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験・第二新卒OK ＜歓迎条件＞ ・マーケティングや広告、広報業務の経験がある方 ・Google広告、SNS広告の運用経験がある方 ・SEO対策やアクセス解析（GA4など）の知識をお持ちの方 ・SNSアカウントの運用や発信に関心がある方 ・数字を扱うことが好きで、データ分析に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建設・製造・不動産など、日本のものづくり産業を支える企業に向けて、 「人材 × DX × M&A × マーケティング」領域で成長を支援する産業変革型ベンチャー企業です。 人手不足・業務のアナログ化・事業承継など、業界が抱える課題に対して “仕組みで解決する” ことをミッションに掲げ、経営・人材・仕組みを一気通貫で支援しています。 ＜成長スピード＞ ・創業から数年で社員200名・売上40億円規模へ拡大 ・上場を見据えた「第二創業期」に突入 ・平均年齢20代後半の若手中心組織 ＜カルチャーと評価＞ ・社歴や年齢に関係なく挑戦できるフラットな社風 ・成果と努力を正当に評価する「実力主義」 ・チームで支え合いながら成長を目指す文化 ＜多様性を尊重する採用方針＞ ・幅広いバックグラウンドを持つ方が第一線で活躍中 ・経験よりも「意欲」「前向きな姿勢」を重視した採用 ＜働く環境＞ ・オフィスは都内主要ビジネスエリア ・服装自由・コーヒーメーカー・社内食堂あり ・勉強会・情報共有会など学びの機会も多数 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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