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正社員
【業務概要】
・同社にて、人事採用業務全般をお任せします。
◆具体的には…
・新卒・キャリア採用業務全般
→大学訪問や就活イベントへの参加（関東・関西なども含む）
→求職者との日程調整などを含めたやりとり
→求人サイトやエージェントへの依頼や連絡
・組織配置の企画（社内状況にあわせた採用提案など）
・評価制度の企画、改善
・育成・能力開発・研修の企画・提案
・制度・環境の改善、整備
・社内メンタルヘルス管理、面談
・各店舗スタッフの面談（全国に支店があるため）
・M&A先のスタッフとの面談
※出張あり（採用関連やスタッフとの面談など）／月に複数ある場合もあれば数か月ないこともあります
【職場環境】
事業所人数：18名
同業務者：男性0名・女性1名
【部署の雰囲気】落ち着いた雰囲気。業務を分担しながらやっていくのでコミュニケーションはしっかりとっていきます。
【募集背景】増員（業績拡大のため）
【入社後の流れ・教育研修】同業務者より採用業務を中心に教えていただきます。その後徐々に他の業務もお任せしていきます。
◆このお仕事が向いている方
自ら進んでコミュニケーションを楽しめる方／主体的に仕事に取り組んで行きたい方
≪業務内容変更の範囲≫
就業規則による
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東篠崎 北九州モノレール 片野駅 徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～600万円 【月給】 250,000円～430,000円 【手当】 ・住宅手当（一律20,000円） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・職務手当 ・役職手当 ・残業手当（固定残業20時間分、超過分別途支給） 【賞与】 年2回 (昨年実績：2ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：1.0～3.0%) 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・福利厚生倶楽部 ・社用車貸与 ・薬品使用料支給制度 ・自社ドラッグストア社割 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザワクチン補助 ・社内交流イベント ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：118日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・GW休暇（3日） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／最大20日） ・休日出勤時は振替休日あり |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】下記いずれかの経験 人事採用業務の経験／人材業界での経験／営業経験 【歓迎】成長企業でチャンスを掴みたい方／きちんと責任を持ち仕事に取り組める方 ※未経験でも人事で今後キャリアを積みたいという方は、 ポテンシャル採用も検討してます！！ ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大信薬局 |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0072 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-11-5 |
| 事業内容 | ■企業の概要： 福岡県北九州市・福岡市・古賀市・行橋市・山口県下関市にドラッグストア・薬店・調剤薬局・整骨院を営業する企業グループです グループ総数39店舗を有する調剤形態やドラッグストア形態による店頭販売のみならず、新規開業や移転などのドクターへの 事業支援活動、また健康食品の販売などを通じて、「近くて便利、気軽に健康相談、信頼られるかかりつけの薬屋さん」として、 顧客1人1人との結びつきを大切にすることで差別化を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉村 企右 |
| URL | http://www.taishinph.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年5月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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