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正社員
【職務概要】
・システム開発に関わる年度予算・中期計画作成及び予実管理、開発ロードマップの策定と進捗報告（ROIの可視化）、
・経営サイドとのコミュニケーション（開発進捗報告、インシデント対応、開発アイテム協議など）
・組織体制構築及びピープルマネージメント、開発案件及びPHRプラットフォームの追加機能のデリバリー業務／システムの保守運用業務の品質／納期／コストの管理、エンジニアリソース調整、開発ベンダ管理、システム監査対応の全体管理を実施、事業部サイドとの要件・納期調整
【職務詳細】
・組織マネジメント（定量、定性の年間計画の策定、予実管理、予算統制、ピープルマネジメント）
・システムアーキテクチャ全体最適化の方針決定と運用維持
・開発業務（設計／製造／単体テストなど）における工程ごとのレビュー及びシステムリリース承認
・システムの保守運用、インシデント時のとりまとめや判断
・営業支援（顧客との技術調整、フィジビリティ確認)
・開発リソース計画と選定
・開発エンジニアの教育
・該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討
・新技術／新サービスの導入（調査、検証、導入企画／決裁、導入作業、効果測定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階 各線「東京」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1600万円 月給制：月額834000円 賞与：年1回（業績連動賞与） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険／労災保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金保険、通勤手当（上限3万円／月） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社の提供するサービスやシステムの開発を行う部門の責任者の経験3年以上 ・組織マネジメント経験、マネージャーのマネジメントの経験 ・経営や他部門長／対顧客／対ベンダとのコミュニケーションスキル ・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的／論理的に業務に従事する素養 【尚可】 ・システム開発に関連したエンジニア経験（プログラマー、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャなど） ・データベース設計、チューニング・実装経験 ・プロジェクト管理スキル（ウォーターフォール型、アジャイル型） ・システムオペレーションに関する知見（ITIL、OSSなど） ・システム品質／システム監査の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Welby |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F |
| 事業内容 | 株式会社Welby（ウェルビー）は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR（Personal Health Record）サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、 2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、 デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。 【医療×IT デジタルヘルス領域のベンチャー】 患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬メーカー、機器メーカー、自治体等）の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っています。 ＜1. 疾患ソリューション事業＞ ・製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援を行います。(提携会社：株式会社ケアネット、株式会社エス・エム・エスなど) ・自治体や健保組合等の健康管理や重症化予防におけるプラットフォームおよびツール提供による支援を行います。 ＜2.PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）事業＞ ・医療者や家族などと医療データを共有するサービス「Welbyシェア」や、入力したデータをグラフやリストにして自己管理するサービス「Welbyマイカルテ」を無料で提供 ・データを紙のレポートにして郵送するサービス「Welbyレポート」を有料で提供 【世界で注目されているPHR分野とは？】PHR(Personal Health Record)とは、患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。薬の服用、日常生活での痛みのデータなどを蓄積し、医療に活かすことで、より患者さんと医療者のコミュニケーションが促進され、診療の効率化や、患者のQOL(Quality of Life)の向上に役立てることができます。アメリカやイギリスなどの先進国では既に浸透しているサービスで、今後も日進月歩で進化する技術とともに進展してく注目分野となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://welby.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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