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【株式会社Welby】プロジェクトマネージャー ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社Welby 求人ID:39176009
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
・プロダクト/プロジェクトの計画策定・スコープ定義
・医療機関・製薬企業・社内関係者との合意形成・折衝
・要件整理・仕様策定・画面/体験設計の検討
・開発チーム(バックエンド/フロントエンド/QA)との連携・進行管理 等

【職務詳細】
■プロジェクト推進
・プロジェクト計画、スコープ定義、進行管理、リソース調整
・製薬企業/医療機関/社内関係者との折衝・合意形成
・プロジェクトリスク管理および課題解決の推進
■要件定義/設計
・利用者/顧客ヒアリング・課題整理・仕様策定
・画面設計/体験設計/データ要件の検討
・必要に応じてエビデンス/提案資料の作成
■開発チームとの連携
・バックエンド/フロントエンド/QAとの連携と優先度調整
・スプリント計画/チケット管理
・リリース計画策定、品質確認、受け入れテスト調整
■リリース後の運用
・導入支援/活用促進/問い合わせ対応方針の設計
・利用状況モニタリング・改善提案・継続改善のサイクル

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
JR各線「東京」駅より徒歩8分
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1000万円
 月給制:月額416000円
 賞与:業績連動賞与(年1回)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(上限3万円/月)、関東ITソフトウェア健康保険組合

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・Web/SaaS系プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件整理・仕様策定におけるドキュメンテーションの実務経験

【尚可】
・プロダクトマネジメント経験
・UI/UX設計プロセスに関する理解
・アジャイル開発の推進経験
・医療/製薬/介護/公共領域でのサービス経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Welby
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋1-11-1
関電不動産八重洲ビル 4F
事業内容 株式会社Welby(ウェルビー)は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、
2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、
デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。
【医療×IT デジタルヘルス領域のベンチャー】
患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬メーカー、機器メーカー、自治体等)の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っています。
<1. 疾患ソリューション事業>
・製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援を行います。(提携会社:株式会社ケアネット、株式会社エス・エム・エスなど)
・自治体や健保組合等の健康管理や重症化予防におけるプラットフォームおよびツール提供による支援を行います。
<2.PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)事業>
・医療者や家族などと医療データを共有するサービス「Welbyシェア」や、入力したデータをグラフやリストにして自己管理するサービス「Welbyマイカルテ」を無料で提供
・データを紙のレポートにして郵送するサービス「Welbyレポート」を有料で提供
【世界で注目されているPHR分野とは?】PHR(Personal Health Record)とは、患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。薬の服用、日常生活での痛みのデータなどを蓄積し、医療に活かすことで、より患者さんと医療者のコミュニケーションが促進され、診療の効率化や、患者のQOL(Quality of Life)の向上に役立てることができます。アメリカやイギリスなどの先進国では既に浸透しているサービスで、今後も日進月歩で進化する技術とともに進展してく注目分野となっています。
代表者 -
URL https://welby.jp/
設立 年2011年9月
資本金 916百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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