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          正社員
        
        
           
        
      
              【職務概要】
地質・地盤に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。地質系6~7名、地盤系4~5名のチームに加わり、プロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
1.地質分野のコンサルティング
・土木構造物(ダム、道路・橋梁、発電施設等)の基礎(土質・岩盤) を対象とした地質調査 、地質解析業務
・防災関連(地すべり、急傾斜地、土石流危険渓流等)の調査、解析、施設維持管理業務
・道路整備、河川整備等に係わる水文調査
2.地盤分野のコンサルティング
・道路/河川/処分場等における地盤調査・解析・対策検討・設計
・軟弱地盤/地すべり/斜面崩壊等の土砂災害に対する地盤調査・解析・対策検討・設計
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザ9F、12F 大阪環状線「大阪城公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 650万円~800万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:680万~1060万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 子育て・介護支援、リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) 標準的な勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 | 
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 | 
| 応募資格 | 【必須】 ・地質地盤に関連する業務経験のある方 【歓迎】 ・技術士(応用理学) ・RCCM(地質) ・地盤品質判定士 ・地質調査技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 八千代エンジニヤリング株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー | 
| 事業内容 | ■企業概要:国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 ■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならび民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの 開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8. 計量証明事業 9. 労働者派遣事業 10. 前各号に附帯する一切の事業 ■強み:コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 ■特徴:真の総合建設コンサルタントの証として力を入れてきた海外業務においては非ODA業務への取り組みも行っています。こうした海外での活動により、環境破壊、貧困、教育、防災等直面する課題の克服に貢献しています。 ■組織風土:同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 ■社風:人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。 | 
| 代表者 | 出水 重光 | 
| URL | http://www.yachiyo-eng.co.jp/ | 
| 設立 | 年1963年1月 | 
| 資本金 | 450百万円 | 
| 売上 | 26,982百万円 | 
| 従業員数 | 1,366名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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